Unternehmensjurist (w/m/d)

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Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Unternehmensjurist - Schwerpunkt Compliance & Datenschutz (w/m/d)

Job-ID: 16943 Einsatzbereich: Recht Ort: Weißenfels, DE, 06667; Düsseldorf, DE, 40472

• Du bist zentrale Anlaufstelle für alle juristischen Fragestellungen im Unternehmen – von klassischen Rechtsgebieten bis hin zu komplexen Herausforderungen
• Du unterstützt unsere Führungskräfte mit fundierter Beratung, sodass diese in jeder Situation rechtssicher agieren können
• Du erstellst, prüfst und verhandelst eigenverantwortlich Verträge, um wirtschaftliche sowie rechtliche Chancen optimal zu nutzen
• Du begleitest Rechtsstreitigkeiten und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten, um effektive und schnelle Lösungen zu erzielen
• Du treibst aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Datenschutz- und Compliance-Managements voran. Dabei analysierst du kontinuierlich aktuelle Entwicklungen, erkennst frühzeitig Handlungsbedarfe und entwickelst innovative Maßnahmen, um unser Unternehmen stets an die aktuellen gesetzlichen Anforderungen anzupassen
• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts, das Dir den soliden juristischen Hintergrund liefert
• Sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Wirtschaftsrecht, ergänzt durch eine tiefgehende Expertise im Bereich Datenschutz und Compliance – idealerweise mit Erfahrung in Zivil-,Handels- und Gesellschaftsrecht
• Die Bereitschaft, Dich in neue Rechts- und Aufgabengebiete einzuarbeiten und Dein Wissen laufend zu erweitern
• Ein ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge, das es Dir ermöglicht, komplexe Sachverhalte präzise zu erfassen und strategische Lösungsansätze zu entwickeln
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Tage Urlaub
• einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
• eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits

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