Unterstützung-Projektleitung (PMO / Agil / SAP S/4HANA) (m/w/d)

Projektbeschreibung Die SAP-Landschaft des Kunden besteht aus mehr als 20 von den Geschäftsfeldern und den Konzernleitungsfunktionen genutzten SAP-Anwendungen, welche insbesondere in den Bereichen Finanzen, Einkauf und Controlling sowie Instandhaltung von Fahrzeugen und Infrastruktur eingesetzt werden. Die Pflege der derzeit eingesetzten Softwareversion (SAP ECC, vormals mit SAP R/3 bezeichnet) wird Ende 2027 durch die SAP eingestellt. Gegen höhere Gebühren ist der Support bis 2030 durch SAP erhältlich. Anschließend kann die Anpassung der Software an gesetzliche Änderungen, ihr zuverlässiger Betrieb, ihre IT-Sicherheit und Modernität nicht mehr gewährleistet werden. Aus diesem Grund ist ein Upgrade der Software auf die Folgeversion SAP S/4HANA erforderlich. Fachliche Unterstützung des Projektleiters bei der operativen Steuerung des GesamtprojektsVerfolgung von Arbeitspaketen, Timings und Lieferobjekten in Zusammenarbeit mit den MigrationsprojektenOrganisation und Vor-/Nachbereitung von Workshops, Meetings und StatusrundenPflege und Qualitätssicherung der Projektpläne und StatusreportsFachliche Unterstützung bei der Kommunikation mit StakeholdernFachliche Unterstützung bei Budgetcontrolling und RessourceneinsatzplanungFachliche Unterstützung des Transformation Office Skills Muss Anforderung:Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung - min 1 ProjektreferenzFundierte Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement (z.B. Meilensteinplanung, Statusverfolgung) - min 2 Jahre ErfahrungKenntnisse durch Nutzung von Jira & Confluence - ist im Profil nachweisbar und wird in einem Interview überprüft. min 1 PrjektreferenzKenntnisse in SAP S/4HANA durch Projekttätigkeit wird im Interview abgefragt - min 1 ProjektreferenzProjekterfahrung mit dem agilen Framework Scrum und Kanban (Kanban reicht auch Projekterfahrungen) - z.B. von Scrum.org: Professional Scrum Master (PSM I) oder Professional Scrum Product OwnerSoll Anforderung:Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel, Power Point, Teams) Kundenorientierung in der Beratung ist nachzuweisen und wird in einem Interview überprüft.Problemlösungs-Know-How & strukturiertes Arbeiten - Anforderungen ist im Profil nachweisbar und wir im Interview abgefragtPräsentations- und Kommunikations-Know-How - Anforderungen ist im Profil nachweisbar und wir im Interview abgefragtSelbstständiges, proaktives Arbeiten - Anforderungen ist im Profil nachweisbar und wir im Interview abgefragt