Urnenträger (m/w/d)

Urnenträger (m/w/d)

Bezirksamt Spandau von Berlin

Berufserfahrung (Junior Level)

Handwerk

Publiziert:

Publizierung bis:

Kennziffer: 311/2025

Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.

Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind.

Das Straßen- und Grünflächenamt (SGA) Spandau ist dabei u.a. für die öffentlichen Straßen, Wege und Plätze, die geschützten Grünanlagen, die Straßen- und Parkbäume, die öffentlichen Spielplätze, die bezirkseigenen Kleingartenanlagen, die Pflege der Sportanlagen sowie für die landeseigenen Friedhöfe im Bezirk zuständig. Das Straßen- und Grünflächenamt besteht aus vier Fachbereichen Tiefbau, Grünflächen und Friedhöfe sowie Allgemeine Verwaltung und Straßenverkehrsbehörde.

Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams - und machen den Unterschied in Spandau

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Beisetzungen von Urnen

• Vorläufer bei Sargbeisetzungen

• Räumen von Gräbern für Beisetzungen

• Kontrolle und Herrichtung von Gräbern am Beisetzungstag (Sandschale, Sand, Gruftschmuck etc.)
• Träger Urnenbeisetzungen

• Senken der Urne und Verfüllen des Urnenlochs

• Kontrolle der Feierhalle, Beleuchtung, Dekoration und Kerzen, Entgegennahme des Blumenschmucks, Betreuung der Trauergäste

• Flexible Unterstützung bei der Grünflächenpflege auf den Friedhöfen je nach Bedarf und Anweisung (z.B. Rasenmähen, Bewässern, Unkraut und Laub entfernen etc.).

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

BESETZBAR AB
ab sofort

BESETZUNGSART
befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer der Erkrankung der eigentlichen Stelleninhaberin längstens bis zum

BEWERBUNGSFRIST

ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

BESOLDUNG/ ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: E3)*

• je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT
Landeseigene Friedhöfe im Bezirk Spandau

Ihr Profil

Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

• Eignung zum Verrichten schwerer körperlicher Arbeiten (Bücken, Heben, Tragen, Erdaushub, Transport schwerer Lasten usw.)
• Witterungsunempfindlichkeit aufgrund der Tätigkeit im Freien.
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Kenntnisse im Gartenbau sind erwünscht. Erfahrungen im Bereich eines Friedhofsbetriebes wären von Vorteil.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Gute Verkehrsanbindung

Gesundheitsmanagement

Finanzielle Anreize

Weiterbildung

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

ANSPRECHPERSON(EN)
Zum Bewerbungsverfahren
Herr Jonczyk Büroleitung
Frau Habicht Personalmanagement

Zum Aufgabengebiet
Frau Lehmann Gruppenleitung Friedhöfe

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

• Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

BITTE BEACHTEN

• Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
• nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
• bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
• mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
• Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch
• Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

HINWEISE

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

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