Usability Manager / Human Factors Engineer (m/w/d) Medizintechnik

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen. Zur Unterstützung unseres Bereiches „Qualitätsmanagement und Regulatory Affairs“ am Standort Hamburg suchen wir Sie – ab sofort für eine unbefristete Position – als Usability Manager / Human Factors Engineer (m/w/d) Medizintechnik. Erhebung von Nutzererfahrungen im direkten Austausch mit den Anwendern zur Mitgestaltung von intuitiven ProduktenAbleitung neuer Anforderungen durch interne Kommunikation mit den Teams aus der Entwicklung und dem ProduktmanagementValidierung des Designs in Bezug auf sichere Anwendung im Kontext von MedizinproduktenKoordination des Usability Testings und Pflege der technischen Dokumentation im Rahmen des LifeCycle ManagementsUmsetzung neuer Ideen und strategische Weiterentwicklung des Gesamtbereichs UsabilityErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Usability Engineering, Human Factors Engineering oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, etc.)Fundiertes Know-how in der Planung, Durchführung und Auswertung im Bereich Usability Testing im Kontext der MedizintechnikPraktische Erfahrung im Umgang mit Usability Engineering nach IEC 62366, sowie dem Human Factory Testing gemäß FDA Usability GuidanceSelbständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische FähigkeitenHohes Kommunikationsvermögen, Spaß an der Arbeit im TeamFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseFührendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der MedizintechnikViele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche ProjekteBezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und BonuszahlungenFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich30 Tage Urlaub pro JahrAttraktive Zuschüsse: Mittagessen, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und JobRadCorporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter MarkenFreizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-FußballrundenIndividuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u. v. m. TITL1_DE #PROMOTE-SECOND