Value Chain Partner

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Die BABOR BEAUTY GROUP ist ein inhabergeführtes, deutsches Familienunternehmen, Global Player in der Kosmetikindustrie und Heimat einiger der begehrtesten internationalen Beautybrands. Herzstück des Erfolges ist die Marke BABOR. Daneben umfasst das Portfolio verschiedene Private Label. Am Headquarter verfügt das Unternehmen über eigene Labore und produziert nach höchsten Nachhaltigkeitsstandards. Als Familienunternehmen wirtschaftet die BABOR BEAUTY GROUP nachhaltig und denkt in Generationen – für unsere Kund*innen, unsere Mitarbeiter*innen und die Umwelt.

BABOR steht für "Expert Skincare. Made in Germany." und entwickelt sich zu einer global führenden Premium-Skincare-Marke.

• Aachen
• befristet für 2 Jahre
• ab dem
• Vollzeit

Das können Sie bei uns bewegen:

• Mitarbeit bei der Umsetzung und Durchführung des integrierten Sales & Operations Planning (S&OP) Prozesses zur Synchronisation von Nachfrage, Produktions- und Kapazitätsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Business Units
• Regelmäßiger Abgleich zwischen Produktportfolio, Bedarfsveränderungen und verfügbaren Kapazitäten
• Unterstützung der Prozessowner entlang des Produktentstehungsprozesses (PEP)
• Durchführung definierter Gatekeeping-Checks für Daten, Dokumente und Prozess-Schritte zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität
• Anwendung von Lean-Prinzipien auf Office- und Planungsprozesse
• Früherkennung, Bewertung und Dokumentation von Risiken entlang der E2E-Wertschöpfungskette
• Sicherer Umgang mit ERP- und Advanced Planning Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit F&E, Marketing, Vertrieb und Finance zur Synchronisierung von Produktlebenszyklen, Launches und Auslaufsteuerung

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management) oder vergleichbare Ausbildung; wünschenswert: APICS/Lean-Zertifizierungen
• Erfahrung in Operations/SCM/VCM/Einkauf oder Prozess-/Projektmanagement in FMCG/Beauty
• Praxiserfahrung in Supply-Chain-Planung und Produktionsumfeldern bzw. mit externen Fertigungspartnern; Verständnis variantenreicher Fertigung
• Nachweise in E2E-Prozessoptimierung, cross-funktionaler Zusammenarbeit und KPI-getriebener Umsetzung
• Sicher im Umgang mit ERP-/APS-Systemen, hohe Daten- und Prozessaffinität; Routine in Szenarioanalysen und Reporting
• Systemisches End-to-End-Verständnis, analytische Problemlösung, Ergebnisorientierung und Priorisierungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, kollaboratives Arbeiten, Change-Bereitschaft, Konfliktfähigkeit und Empathie
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Lean-Mindset für kontinuierliche Verbesserung

Darauf können Sie sich freuen:

• Gestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen.
• Work-Life-Balance: Moderne Arbeitswelt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer BABOR-Kita, der Möglichkeit je nach Tätigkeit und nach Absprache mit der Führungkraft mobil zu arbeiten und vieles mehr.
• Vergütung: Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen in Anlehnung an den Chemie-Tarifvertrag. Auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Personalwarenbezug dürfen Sie sich auch freuen.
• Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen in unserer familiären Arbeitsatmosphäre und erleben: Auch privat in Sportgruppen oder bei unseren Sommer- und Winterevents.
• Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fortbildungsangeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen. Für ein umfassendes Onboarding-Programm ist gesorgt.
• Gesundheit: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorglichen Leistungen auch professionelles Rückentraining, eine vergünstige Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitstage sowie Unterstützung in Fragen zur mentalen Gesundheit.
• Standort: Durch unseren zentralen Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenfahrrad-Leasing sowie bezuschusstem Jobticket sind Sie im Handumdrehen bei uns. Ihr Elektroauto können Sie problemlos bei uns laden.

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Die BABOR BEAUTY GROUP begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlicher Merkmale, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber* fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.