Value Creation / Transformation Manager (m/w/d)

DHV Plus wurde 2020 mit dem Ziel gegründet, eine der führenden Hausverwaltungen in Deutschland zu werden. Als eine der größten unabhängigen Hausverwaltergruppen setzen wir auf Zusammenarbeit, Engagement und ein starkes Team. Unser Motto „Einfach besser zusammen“ ist für uns nicht nur ein Leitsatz, sondern gelebter Alltag.

Value Creation / Transformation Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle beim weiteren Aufbau einer der führenden Hausverwaltergruppen Deutschlands. Du reportest an den COO und arbeitest direkt mit CEO, CFO und CRO zusammen und treibst die operative Exzellenz unserer Gesellschaften voran.

• Umsetzung und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Value-Creation-Agenda mit klarem Fokus auf operativ wirksame Hebel
• Aufbau eines KPI-basierten Performance-Steuerungssystems zur Transparenz über Profitabilität, Effizienz und Servicequalität unserer Tochtergesellschaften
• Identifikation von Performance-Lücken sowie aktive Begleitung der Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen vor Ort
• Steuerung ausgewählter Sonderprojekte mit direktem Ergebnisimpact

Transformation & Prozessharmonisierung

• Konzeption und Implementierung standardisierter Kernprozesse über alle Gesellschaften hinweg (z.B. Objektbuchhaltung, Nebenkostenabrechnung, Mieterkommunikation, Instandhaltungskoordination)
• Weiterentwicklung operativer Best Practices in einer dezentralen Organisation
• Aufbau und kontinuierliche Optimierung eines Integrationsleitfadens für neue Akquisitionen
• Sicherstellung der schnellen operativen Stabilisierung und Performance-Verbesserung neu erworbener Gesellschaften
• Operative Unterstützung von M&A-Projekten durch strukturierte Due‑Diligence‑Analysen
• Planung und Begleitung der Post‑Merger‑Integration mit Fokus auf Synergie‑ und Wertrealisierung
• Erstellung adressatengerechter Value‑Creation‑Reportings für Geschäftsführung, Board und Investoren
• Enge Zusammenarbeit mit CEO, CFO, CRO sowie dem Integrationsteam
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• 3–7 Jahre Berufserfahrung
• Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung messbarer operativer Verbesserungen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer, dezentraler Organisationen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit hoher Umsetzungsorientierung
• Hands‑on‑Mentalität: Du denkst strategisch, arbeitest aber operativ an der Umsetzung mit

Work‑Life‑Balance & Gesundheit

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hybrides Arbeiten und eine gelebte Work‑Life‑Balance
• Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei

Finanzielle Zusatzleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung am Deutschlandticket

Entwicklung & Perspektive

• Umfassende Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Position mit attraktiver Vergütung und langfristiger Perspektive
• Teilhabe am gemeinsamen Wachstum

Arbeitsumfeld & Ausstattung

• Modernes Equipment fürs Arbeiten aus dem Home Office
• Flache Organisationsstrukturen und kurze Kommunikationswege
• Mitarbeiterevents
• Kostenfreie Getränke
• Attraktiven Standort in der Hamburger City mit unkomplizierter Verkehrsanbindung

Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Dich? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!