Value Engineer für den Innovationsprozess (w/m/d) Stellendetails | Endress+Hauser

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std.

Worum geht es in der Stelle?

Schlägt Ihr Herz für Wertschöpfung und Kosten? Möchten Sie Ihr Know-how des Value Engineering über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg einbringen und so den Innovationsprozess aktiv vorantreiben? Sie bringen Ihre Ideen nicht nur ein – Sie setzen sie zielgerichtet und pragmatisch auch um? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Value Engineer tragen Sie als Teil eines engagierten 10‑köpfigen Teams zum Erfolg unseres gesamten Produktportfolios bei.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Systematische Wertanalysen von Produkten, Baugruppen und Prozessen über den gesamten Produktlebenszyklus (unserer Füllstand‑ und Druckmessgeräte) durchführen, um Kosten‑ und Innovationspotenziale zu identifizieren.
• Eng mit Projektteams und Lifecycle‑Teams zusammenarbeiten und frühzeitig im Innovationsprozess eingebunden sein.
• Interdisziplinäre Workshops moderieren und leiten, um gemeinsam mit unserer Entwicklung, der Produktion, dem Einkauf und Produktmanagement Funktionen zu analysieren, Ideen zu generieren und Lösungen zu bewerten.
• Produktkalkulationen erstellen und unterstützen und damit „Preisschilder“ an Funktionen hängen.
• Fundierte Entscheidungsgrundlagen zu Einspar‑ sowie Innovationspotenzialen für unser Management und die Stakeholder erarbeiten.
• Wissen und Kompetenzen zur Wertanalyse im Unternehmen ausbauen, beraten und Trainings durchführen.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld sowie fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Value Management und Supply Chain Management mit.
• Haben praktische Erfahrung in der Wertanalyse/Wertengineering, DFMA Analysen sowie der Kalkulation von Produktkosten.
• Setzen Ihre Projektmanagement‑ und Moderationsfähigkeiten zielführend ein.
• Verfügen über gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sind eine selbständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Gestaltungsmotivation und Kreativität.
• Arbeiten gerne in interkulturellen Teams, sind kommunikativ und offen.
• Zeichnen sich aus durch eine hohe Problemlösungskompetenz, methodisches Vorgehen sowie die Fähigkeit, Ideen umzusetzen und Ergebnisse sicher zu stellen.

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens.
• Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Patenmodell.
• Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung.
• Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung.
• Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Katrin Schmidt. Bewerbungen, die uns per E‑Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.