Verantwortlicher Geschäftsführer

Jobbeschreibung

Führungsaufgaben:

• Mitarbeiter führen und motivieren.


• Organisation des Teams.


• Auswertung der Ergebnisse des Teams.

Beschriebene Positionen: Leiter einer Filiale

Persönliche Qualifikationen
und Fähigkeiten:
Pflichtkenntnis über die Branche, Teamfahrung und Koordination.
Persönliche Qualitäten: Entscheidungsstärke und Kommunikationskompetenz.
Vorteile:
Löhne,
Urlaube, Gesundheitssysteme fügen wir als Mitarbeiter zuverlässig für unsere Mitarbeitern in der Organisation ein! ,
Erfolge von Planungen als Bedingung zur Beförderung nutzen!