Verhandlungsmanager Krankenhäuser (m/w/d)

Verhandlungsmanager Krankenhäuser (m/w/d)

Gesundheitsmanagement/Prävention | Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit mit min. 30 Stunden | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention

Abteilung: Unternehmensbereich Vertrags-/Verhandlungsmanagement

Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit mit min. 30 Stunden | unbefristet

Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachlicher Ansprechpartner:
Kai Wedemeyer

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie sichern eine effiziente und effektive Versorgung unserer Versicherten, indem Sie die vertraglichen Vereinbarungen mit unseren Gesundheitspartnern im Bereich Krankenhaus verhandeln.
• Dazu bereiten Sie Entgelt-und Budgetverhandlungen mit Krankenhäusern vor, führen die Verhandlungen und werten diese anschließend aus.
• Sie analysieren das Leistungsgeschehen in den Krankenhäusern und entwickeln entsprechende krankenhausspezifische Strategien.
• Zusätzlich beraten Sie unseren internen Strategiebereich und wirken bei der Krankenhausplanung mit.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie sind Wirtschaftswissenschaftler/-in (Master/Diplom), Gesundheitsökonom/in (Master/Diplom) oder Volljurist/-in oder verfügen über einen entsprechenden Bachelor- oder Betriebswirtabschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Krankenhausvertragsrecht und haben Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder in Vertragsverhandlungen mit Krankenhäusern.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 74.900,- EUR und 91.000,- EUR in Gruppe 11 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
• Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende unserer Mitarbeitervorteile finden Siehier .

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt!Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub im Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Familien- und Kinderzuschläge

175 € Gesundheitszuschuss

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Kai Wedemeyer

„Nach meiner Ausbildung bietet mir die AOK viele Chancen, um mich weiterzuentwickeln . So kann ich neben der Arbeit beispielsweise meinen Fachwirt absolvieren.“

Anna Weber

Azubi zur Kauffrau im Gesundheitswesen, AOK PLUS

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