Verkäufer / Sales im Außendienst - Neubau (m/w/d) Rostock und Region Mecklenburg-Vorpommern

Verkäufer / Sales im Außendienst - Neubau (m/w/d) Rostock und Region Mecklenburg-Vorpommern

Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

Verkäufer / Sales im Außendienst – Neubau (m/w/d)

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

• Sie betreuen Bestandskunden und gewinnen neue Kunden im eigenen Vertriebsgebiet

• Dabei beraten und betreuen Sie Ihre Kunden proaktiv von der Anfrage bis zur Abnahme

• In diesem Zusammenhang sind Sie für die Angebotskalkulation für das gesamte Produktspektrum verantwortlich

• Weiterhin führen Sie Verkaufsverhandlungen und -abschlüsse mit Ihren Kunden und tragen damit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei

• Zudem coachen und entwickeln Sie Verkaufsmitarbeiter in Themen wie Kundenpräsentationen, Kundenbetreuung und Netzwerken

• Im Rahmen der Auftragsabwicklung arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachabteilungen und der Montage zusammen

VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

• Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb von beratungsintensiven technischen Produkten gesammelt

• Ihre Kunden und Kollegen schätzen Sie als zuverlässigen Ansprechpartner mit hohem Engagement

• Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit unterschiedlichen Softwarelösungen

• Außerdem überzeugen Sie kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen

DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN

• Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie hier

• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair

• Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf

• Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet

• Wir stellen Ihnen ein iPhone, einen Laptop sowie einen Firmenwagen (auf Wunsch auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung.

• Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, zusätzlich eine leistungsabhängige, nicht gedeckte Verkaufsprovision und 30 Urlaubstage

Steige ein – Steige auf!

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.

Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 72 000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs‑ und Funktionsspezialisten sowie Werks‑ und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen.

Wenn Sie Teil des Otis‑Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden.

Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis‑Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht.

Wir stellen Menschen – Fahrgäste, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen – Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.

Werden Sie Teil des Otis‑Teams! #Buildwhatsnext

Otis ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Eigenschaft bei der Einstellung berücksichtigt. Um Unterstützung bei der Bearbeitung einer Bewerbung aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter

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