Verkaufsleiter Neuwagen (m/w/d) – starke Marken, starke Zukunft

Willkommen beim Autohaus Sieber – einer der modernsten Autohäuser der Region mit starkem Service und zukunftsorientiertem Anspruch.
Wir sind mit zwei Standorten bei Regensburg vertreten, verkaufen über 2.500 Fahrzeuge pro Jahr und setzen auf Qualität, Innovation und eine starke Marke im Kundenvertrieb. Für unseren Standort suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Neuwagenvertrieb , die mit Leidenschaft für Automobile, hoher Kunden Orientierung und unternehmerischem Denken das Neuwagen Geschäft maßgeblich prägt.

Verkaufsleiter Neuwagen (m/w/d) – starke Marken, starke Zukunft

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Neuwagenvertrieb am Standort – von Strategie über Umsetzung bis Ergebnis.
• Sie sind aktiv im Vertriebs geschehen eingebunden und übernimmt eigene Verkaufsverantwortung.
• Entwicklung und Implementierung moderner Verkaufsstrategien zur signifikanten Umsatzsteigerung.
• Führung, Motivation und systematische Weiterentwicklung des Verkaufsteams im Neuwagenbereich.
• Nutzung digitaler Vertriebskanäle, modernster Verkaufstools und Onlineprozesse.
• Analyse von Marktdaten, Trends und Wettbewerbsaktivitäten im Neuwagensegment.
• Aufbau neuer Kunden Beziehungen (Privat & Gewerbe) sowie Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften.
• Intensive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Marketing sowie Aftersales – Sie vernetzen alle Vertriebs Kanäle.

Persönliche Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise bereits mit Führungsaufgaben oder als Top-Verkaufsberater, der bereit ist für den nächsten Schritt.
• Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit sicherem Abschlussverhalten und Hands-on-Mentalität
• Erfolgreicher Umgang mit digitalen Verkaufs Prozessen und modernen Tools
• Unternehmerisches Denken, Ziel Orientierung und Teamgeist – Sie gestalten aktiv mit.
• Ambitioniert, leistungsfähig, bereit Verantwortung zu übernehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, attraktiver Provision sowie Weihnachts- & Urlaubsgeld.
• Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing.
• Gezielte Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektive.
• Ein motiviertes, kollegiales Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Einen stabilen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit zwei Standorten.
• Eine umfassende Einarbeitungsphase sowie Unterstützung durch eine erfolgreiche Automobilhandelsgruppe.
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und großen Freiheitsgraden.

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