Versandlogistik-Spezialist für Warenausgang & Schnittstellen (m/w/d) – Sinsheim (Elsenz)

Über die Position

Für unseren Kundenbetrieb in Sinsheim (Elsenz) suchen wir eine zuverlässige und prozessorientierte Fachkraft für Versandlogistik und Warenausgang (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit im 2‑Schicht‑Betrieb (35–40 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung; alle arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen richten sich nach dem Arbeitnehmer‑Entsendegesetz (AEntG) und dem IGZ‑Tarif. Ziel ist eine nachhaltige Zusammenarbeit mit klaren Entwicklungschancen und der Perspektive auf eine Übernahme im Einsatzbetrieb.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Warenausgang: termingerechte Zusammenstellung, Verpackung und Versandvorbereitung von Sendungen sowie Sicherstellung der Lieferschlüsse.
• Bedienung von Flurförderzeugen (Gabelstapler) sowie Unterstützung bei Hub- und Kranarbeiten innerhalb der Halle; sachgemäßer Umgang mit technischen Hilfsmitteln.
• Schnittstellenkoordination: enge Abstimmung mit Disposition, Wareneingang und Versanddokumentation zur Einhaltung von Lieferfenstern und Transportanforderungen.
• Dokumentation und digitale Erfassung: Pflege der Versanddaten im Lagerverwaltungssystem, Erstellung von Lieferscheinen und Begleitpapieren sowie Nachverfolgbarkeit der Lieferaufträge.
• Qualitätssicherung und Prozessoptimierung: Durchführung von Stichproben zur Mengenkontrolle, Meldung von Abweichungen und Mitwirkung bei Maßnahmen zur Reduktion von Fehlerquoten (z. B. Verringerung der Kommissionierfehler, Optimierung der Durchlaufzeit).
• Ordnung und Arbeitssicherheit nach 5S‑Prinzipien: Mitwirkung bei Sauberkeit, Arbeitsplatzorganisation und der Einhaltung von Sicherheitsstandards.
• Unterstützung bei Inventuren, Rückverfolgbarkeit von Chargen und bei Reklamationsfällen bis zur Übergabe an die zuständigen Stellen.

Ihr Profil

• Praktische Erfahrung im Lager, Versand oder in der Logistik ist von Vorteil; motivierte Quereinsteiger*innen mit technischem Verständnis sind ausdrücklich willkommen.
• Vorzugsweise gültiger Staplerschein; Erfahrung im Umgang mit Hallenkranen ist ein Plus.
• Fähigkeit zur koordinierten Kommunikation mit internen Schnittstellen (Disposition, Qualitätsmanagement, Außenlogistik) und zur klaren Dokumentation in deutscher Sprache.
• Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit und ein ausgeprägter Sinn für Arbeitssicherheit.
• Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeit und Bereitschaft, an Kennzahlen (KPI) mitzuwirken, z. B. Durchlaufzeiten, Kommissioniergenauigkeit oder Auslastung.
• Bereitschaft zum 2‑Schicht‑System und zur flexiblen Einarbeitung in betriebliche Abläufe.

Wir bieten

• Vergütung nach IGZ‑Tarif inklusive tariflicher Zuschläge (Feiertags-, Sonntags-, Nacht‑ und Überstundenzuschläge) sowie mögliche Sonderzahlungen.
• Stabile Einsatzplanung in Ihrer Region mit einer fundierten Einarbeitung und Betreuung durch ein mehrsprachiges Team.
• Unterstützung bei Weiterbildungen und Qualifizierungen, z. B. Auffrischung Staplerschein, Schulungen zu 5S und Prozesssicherheit.
• Option auf Festanstellung im Einsatzbetrieb bei erfolgreicher Zusammenarbeit und klaren Entwicklungschancen.
• Sozialleistungen, persönliche Ansprechpartner*innen und ein respektvolles Betriebsklima, das Fairness und Sicherheit betont.

Bewerbung & Kontakt

Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – vorzugsweise per E‑Mail oder persönlich im Office.

Trio Personalmanagement Schellengasse 13, 74072 Heilbronn Telefon: E‑Mail:

Hinweis: Die Beschäftigungsbedingungen entsprechen dem AEntG. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d).