Vertrags- und Nachtragsmanager

Stellenbeschreibung:

Ingenieure mit Verantwortung

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.
Arbeitsort: München

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) im Spezialtiefbau / Tunnelbau

Aufgaben

Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement auf Großbaustellen
Sie erheben Begründungen und Kalkulationen von Nachtragsleistungen
Sie verhandeln Nachträge zwischen den Auftraggebern und deren Partnern
Sie wickeln selbstständig Bauverträge in Abstimmung mit unseren Kunden ab
Sie unterstützen mit Ihrem Knowhow unsere interdisziplinären Projektteams

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im
Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement
Kenntnisse in der Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
Kenntnisse in der fachspezifischen Software iTWO von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office-Möglichkeiten
Dienstjubiläumszulage
Team- und Firmenevents
Weiterbildungsangebote
Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie

Kontakt

BERNARD Gruppe | Recruiting Team | -

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.

Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.