Vertrags- und Nachtragsmanager:in Digitale Leit- und Sicherungstechnik

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vertrags- und Nachtragsmanager:in Digitale Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden oder Leipzig.

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Erstellung von Verträgen der Digitalen LST (insbesondere digitale Stellwerke) sowie deren Schnittstellen
• Aufbau und Pflege eines ordnungsgemäßen Berichtswesens zur vollständigen Dokumentation von Verträgen und Nachträgen
• Sicherstellung einer regelmäßigen Berichterstattung zu Vertrags- und Nachtragsangelegenheiten
• Beurteilung und Bewertung von Nachträgen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Pflege der zugeordneten Standardkostenpläne im Projektsteuerungssystem
• Nachhaltung und Überwachung der wesentlichen Vertragsbestandteile (z.B. Kündigungsfristen, Leistungsumfang, Abrechnung)

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares ingenieur- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bahnumfeld
• Vertiefte Kenntnisse der Prozesse und Standards im Eisenbahnwesen
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Infrastrukturprojekten
• Idealerweise Kenntnisse in der Leit- und Sicherungstechnik
• Analytische Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.