Vertragsmanager (m/w/d) Umweltrecht und Flächenmanagement

Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Im Zuge von Netzausbauvorhaben entstehen Eingriffe in Natur und Landschaft, die durch geeignete Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen kompensiert werden müssen. Für deren rechtssichere Umsetzung werden Verträge mit Eigentümern, Nutzern, Behörden und Dienstleistern koordiniert, erstellt und verhandelt. Das klingt nach einer neuen spannenden Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt!

• Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen zur Umsetzung naturschutzfachlicher Kompensationsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Grundstückseigentümern, Behörden, Flächenagenturen und externen Partnern zur Sicherstellung einer transparenten Vertragsumsetzung
• Monitoring laufender Verträge, z. B. zu Flächenreservierungen oder dem Erwerb von Ökopunkten
• Entwicklung und Standardisierung interner Prozesse rund um die vertragliche Abwicklung naturschutzrechtlicher Maßnahmen

• Abgeschlossenes Studium in Umweltrecht, Landschaftsplanung, Umweltingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise ergänzt durch Know-how im Naturschutzrecht und Fachplanungsrecht
• Organisationsgeschick, kommunikative Stärke sowie Fähigkeit zum strukturierten, präzisen Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie erste Erfahrung im behördlichen Umfeld

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
• Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

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