Vertreter Altpapieraufbereitung (m/w/d) im 4-Schicht-System

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Papierindustrie mit zwei Standorten in Deutschland und ca. 1200 Mitarbeitern. Durch gezielte Produktpolitik und kontinuierliche Investitionstätigkeit bauen wir unsere Position auf den in- und ausländischen Märkten weiter erfolgreich aus. Für die aktive Unterstützung unseres nachhaltigen Wachstumskurses suchen wir für das Werk Schwedt einen

Vertreter Altpapieraufbereitung im 4-Schicht-System (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Bedienung und Überwachung aller Altpapieraufbereitungsanlagen im Werk Schwedt über Prozessleitsysteme (technisch wie technologisch)
• Ausreichende Kenntnisse über die zum Einsatz kommenden Altpapiersorten
• Aufbereitung von Altpapier zur Herstellung von Faserstoff nach vorgegebenen Qualitätsparametern unter Beachtung technologischer Funktionsweisen und Bedienvorschriften von Aggregaten
• Kontrolle des Produktionsablaufes und der technologischen Parameter über das Prozessleitsystem sowie durch regelmäßige Anlagenrundgänge
• Technologische Bewertung der zur Verfügung stehenden Informationen (Anlagen- sowie Laborparameter) und Ableiten und Umsetzen von notwendigen Maßnahmen zur zielorientierten Fahrweise der Altpapieraufbereitungsanlagen
• Organisieren der Probenahme für die Laborprüfungen
• Führung von arbeitsplatzbezogenen Unterlagen, wie z.B. Schichtbericht, Tagesbericht
• Überwachung der Entgegennahme von chemischen Hilfsmitteln sowie die Chemikalienbevorratung unter Beachtung von Sicherheitsvorschriften
• Erkennen und Beseitigen von Störungen und Veranlassung erforderlicher Reparaturen sowie Dokumentation in dafür vorgesehenen Systemen

Sie überzeugen uns durch

• abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung in der Altpapieraufbereitung oder vergleichbaren Industriezweigen
• Kenntnisse in der Wasseranalytik und auf dem Gebiet der Bedienung moderner Prozessleitsysteme zur Überwachung und Steuerung von Prozessen
• Berechtigung für Flurförderzeuge und flurgesteuerte Krane
• allgemeine PC-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)
• gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit
• hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit
• die Fähigkeit, den Prozess des Betriebes der AP-Anlagen (DIP1, DIP2, DIP3, OCC) zu erlernen

Wir bieten Ihnen

• Vorzüge eines Familienunternehmens
• Essensversorgung / Pausenversorgung
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderzahlungen, wie z. B. Urlaubsgeld
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Verkehrsanbindungen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
• Betriebliches Vorschlagswesen

Kontakt

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