Vertretung einer Professur Fachgebiet: Care Ökonomie und solidarische Ökonomie in der Sozialen [...]

Vertretung einer Professur

An der Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences steht am Fachbereich Soziale Arbeit folgende Stelle zum bis zum im Umfang von 50 % zu besetzen: Vertretung einer Professur.

Fachgebiet

Care Ökonomie und solidarische Ökonomie in der Sozialen Arbeit.

Besoldungsgruppe: 50 % analog W 2 HBesG. Kennziffer: S 26 / 24‑VP.

Die Hochschule Darmstadt ist ein Zentrum für Innovation und Exzellenz in Forschung und Lehre. Im pulsierenden Metropolregion Rhein‑Main‑Neckar bieten wir ca. 15 000 Studierenden zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der Allianz „European University of Technology + (EUt+)“ fördern wir europäische Werte und nachhaltige Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie Praxisnähe, Interdisziplinarität und die Begleitung junger Menschen in kleinen, praxisorientierten Gruppen.

Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams im Fachbereich Soziale Arbeit zu werden.

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder einer anderen Sozialwissenschaft.
• Promotion in Sozialer Arbeit oder einer anderen Sozialwissenschaft.
• Durch Forschung, Publikationen oder Lehre nachgewiesene vertiefte Kenntnisse in Care Ökonomie und solidarischer Ökonomie.
• Gender‑ und Diversity‑Kompetenz.

Vorteilskriterien

• Lehrerfahrung an Hochschulen im ausgeschriebenen Fachgebiet.
• Nachgewiesene Kenntnisse care‑ökonomischer und solidarisch‑ökonomischer Theorien, Analysen oder Konzepte in der Sozialen Arbeit.
• Fließende, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B1 Niveau) in Wort und Schrift nachzuweisen im Rahmen des Vorstellungsgesprächs.

Dienstaufgaben

• Lehre in allen Studiengängen der Sozialen Arbeit des Fachbereichs.
• Vertretung des Fachgebiets in Lehre und Forschung.
• Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung.
• Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology+, dem die Hochschule Darmstadt angehört.
• Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule.

Bei der Bestellung von Vertretungsprofessor

Die Vergütung erfolgt analog der Besoldungsgruppe W 2 HBesG. Die Einstellungsvoraussetzungen, Einstellungsmodalitäten und Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67, 68 sowie 75, 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen im Geltungsbereich unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben; daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerberinnen, die bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt werden.

Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum  in elektronischer Form an:

(Zusammengeführter Anhang in einer pdf‑Datei, max. 30 MB)