Vertretung einer Professur Fachgebiet: Embedded Systems und Grundlagen der Informatik

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An der Hochschule Darmstadt -

University of Applied Sciences

ist am Fachbereich Informatik

folgende Stelle ab dem

befristet bis zum im Umfang von 50% zu besetzen :

Vertretung einer Professur

Fachgebiet : Embedded Systems und Grundlagen der Informatik

Bes.Gr. : 50% analog W 2 HBesG

Kennziffer : I 03 / 26-VP

Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Im pulsierenden Zentrum der Metropolregionen Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology + (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und der Vorreiterschaft in der nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.

Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Informatik im Fachgebiet Embedded Systems und Grundlagen der Informatik zu werden.

Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.

Voraussetzungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer verwandten technischen Disziplin

Qualifizierte Promotion in Informatik oder einer verwandten Disziplin, gerne mit Bezug zu den ausgeschriebenen Fachgebieten

Eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs oder eine Habilitation

Pädagogische Eignung, nachgewiesen in der Regel durch eigenverantwortliche und selbstständige Lehre auf Hochschulniveau, deren Qualität durch Evaluation oder auf andere Weise festgestellt ist

Ausgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich Technische Informatik

Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in mindestens zwei Programmiersprachen

Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz

Gender- und Diversity-Kompetenz

Von Vorteil sind

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau nachzuweisen im Rahmen des Vorstellungsgesprächs

Berufserfahrung mit eingebetteten Systemen in der Automobilindustrie, Medizintechnik oder Unterhaltungselektronik

Implementierung Autonomer Systeme, z.B. Serviceroboter, Schwarmintelligenz, Autonomes Fahren

Dienstaufgaben

Vertreten des Fachgebiets Embedded Systems mit einem starken Praxisbezug in Lehre und Forschung

Vertreten von Grundlagenveranstaltungen der Informatik, insbesondere »Technische Grundlagen der Informatik«, »Rechnerarchitektur« oder »Eingebettete Systeme« in der Lehre

Vertreten von Wahlpflichtveranstaltungen aus dem Bereich der Technischen Informatik im Bachelor und Master

Übernahme der Betreuung von Studierenden und studentischen Abschlussarbeiten

Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung

Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund »European University of Technology+ (EUt+)«, dem die Hochschule Darmstadt angehört

Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule

Weitere Einzelheiten werden bei Anfrage gerne von Prof. Dr. Stefan Rapp mitgeteilt ( )

Bei der Bestellung von Vertretungsprofessor*innen erfolgt die Vergütung analog der Besoldungsgruppe W2 HBesG. Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.

Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet.

Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum in elektronischer Form an :

Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB)

#J-18808-Ljbffr