Vertriebler / Sales Manager im Außendienst für Aufzugsanlagen (m/w/d) in Bremen

Vertriebler / Sales Manager im Außendienst für Aufzugsanlagen (m/w/d) in Bremen

Arbeitgeber: TK Aufzüge GmbH

Arbeitsort: Stuhr

Anstellungsart: Vollzeit

Verantwortlichkeiten

• Betreuung eines festgelegten Vertriebsgebiets im Bereich Service / Wartungsverträge sowie Notrufe und neue digitale Lösungen
• Gewinnung von neuen Kunden / Erschließung von zusätzlichen Marktpotenzialen
• Beratung von Kunden und anderen Entscheidungsträgern sowie Bestandskundensicherung (Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen)
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verträgen und Leistungsverzeichnissen sowie deren Vorstellung beim Kunden
• Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss
• Umfassende Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern
• Mitwirkung bei der nachgelagerten Bearbeitung von Reklamationen
• Aktive Teilnahme an Kundenevents, Messen und Eigentümerversammlungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Abschluss eines Studiums im wirtschaftlichen oder technischen Bereich
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von Dienstleistungen
• Routine im Umgang mit MS‑Office Anwendungen
• Hohe Vertriebsaffinität, Kundenorientierung und Freude, andere zu begeistern
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Neugierde und Zielstrebigkeit
• Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (Fahrerlaubnis Klasse B)

Was uns bietet

• Faire Vergütung und Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall‑ und Elektro‑Tarifvertrag Nordwürttemberg‑Nordbaden inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Flexible Arbeitswelt und Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahem Einsatzgebiet – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
• Technik, die begeistert: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inkl. Laptop/Smartphone und einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung – für maximale Effizienz und Komfort
• Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E‑Learning und exklusiven Talentprogrammen
• Gesundheit und Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs‑ und Pflegeberatungs‑Unterstützung, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
• Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike‑Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
• Verantwortung und Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS‑Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO₂‑Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion

Bitte bewerben Sie sich online.

Johanna von Wendt
Human Resources - Recruiting
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter:

Weitere Informationen

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.