Vertriebler / Sales Manager im Außendienst für Aufzugsanlagen (m/w/d) TK Aufzuege GmbH

Overview

TK Elevator(TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren KI- und digitalen Lösungen sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,2 Milliarden €. Mit rund 50.000 Mitarbeitern, 25.000 Servicetechnikern und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – MoveBeyond.

Sind Sie bereit, mit Ihrer positiven Art das Vertrauen potenzieller Kunden zu gewinnen und diese für unsere Produkte zu begeistern?

Position

Werden Sie Vertriebler/ Sales Manager(m/w/d) für unsere Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.

Verantwortlichkeiten

• Betreuung eines festgelegten Vertriebsgebiets im Bereich Neuanlagen
• Beratung von Kunden und anderen Entscheidungsträgern sowie Neukundenakquise und Bestandskundensicherung
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verträgen und Leistungsverzeichnissen sowie Vorstellung beim Kunden
• Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
• Umfassende baubegleitende Klärung mit internen und externen Geschäftspartnern
• Mitwirkung bei der Kundenübergabe und nachgelagerte Bearbeitung von Reklamationen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und/oder Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiums
• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten
• Idealerweise Fachwissen im Bereich Unfallverhütungs- und Aufzugsvorschriften sowie Bauvertragsrecht
• Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Hohe Vertriebsaffinität, Kundenorientierung und Freude andere zu begeistern
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Neugierde und Zielstrebigkeit

Benefits

• Faire Vergütung & Zukunftssicherung : Transparentes Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen. Attraktive Modelle zur Altersvorsorge
• Flexible Arbeitswelt & Balance : Flexible, hybride Arbeitsweise, 30 Tage Urlaub und wohnortnahes Einsatzgebiet
• Technik, die begeistert : Erstklassige Ausstattung, inkl. Laptop/Smartphone und Firmenwagen mit Privatnutzung
• Entwicklung mit Vision : Zugang zu Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
• Gesundheit & Glück : Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Zuschuss für Fitnessstudio und Ernährungsberatung, Programme zur Stressbewältigung und vertrauliche Mitarbeitendenberatung
• Nachhaltig mobil : BusinessBike-Angebot oder Zuschuss zum Deutschlandticket; alternativ kostenfreie Parkplätze
• Verantwortung & Engagement : Mitarbeit in SOS-Kinderdörfern und Katastrophenhilfe, Beitrag zum UN Global Compact, Förderung von Vielfalt und Inklusion