Berlin | Vollzeit | Start:
Du suchst eine Position, die zu deinem Leben passt und dir gleichzeitig echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.
Als vertrieblicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lead Development bist du der erste Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen. Du kommunizierst über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und LinkedIn und unterstützt aktiv beim Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.
Rahmenbedingungen:
Start:
Vollzeit | Standort Berlin
Servicezeiten: Montag–Freitag, 09:00–17:00 Uhr
Sprachen: Deutsch (C1) und Englisch (B2)
Inbound & Outbound
3.100 € brutto/Monat + attraktive Zulage von bis zu 700 €
Klingt gut? Dann lies weiter.
In dieser Rolle wirst du:
Potenzielle Kunden und Partner aktiv kontaktieren, um Interesse zu wecken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren (Outbound via Telefon, E-Mail, LinkedIn)
Leads generieren, qualifizieren und konvertieren, indem du Kundenbedürfnisse, Kaufauslöser und Kaufbereitschaft analysierst
Zielgerichtete Recherchen zu kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) durchführen, inklusive Ansprechpartner, technischer Anforderungen und Eignung
Digitale Produkte und Lösungen verständlich erklären und Mehrwerte klar kommunizieren
Proaktiv eine Vertriebspipeline in KMU- und unattended Segmenten aufbauen (Akquise- und Rückgewinnungskampagnen)
Kleinere Verkaufsabschlüsse eigenständig durchführen und qualifizierte Opportunities weiterleiten
Alle Aktivitäten sorgfältig im CRM-System (z. B. Salesforce oder vergleichbar) dokumentieren
Du passt gut zu dieser Rolle, wenn du:
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) mitbringst
Selbstständig, strukturiert und zuverlässig arbeitest und Prioritäten gut setzen kannst
Kommunikationsstark bist und Kunden serviceorientiert sowie auf Augenhöhe begegnest
Freude am Vertrieb hast und überzeugend, aber stets professionell auftrittst
Technisch affin bist und Produkte sowie Lösungen kundenorientiert präsentieren kannst
Sicher im Umgang mit CRM-Systemen und Datenbanken bist
Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung mitbringst
Von Vorteil, aber kein Muss:
Erfahrung im B2B-Kundenservice oder in der Betreuung von KMU
Berührungspunkte mit SaaS, Cloud-Lösungen oder Helpdesk-Systemen
Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung.
Attraktives Fixgehalt mit Bonus und Zuschlägen (bis zu 3.437 € brutto/Monat)
Vollzeitstelle (40 Std./Woche) – Wochenenden frei
Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning
Shopping Card mit monatlich 40 € Guthaben
Vielfältige Mitarbeiterrabatte im Online-Shopping
Geförderte Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
Offenes, motiviertes Team und modernes Arbeitsumfeld
Veröffentlichungsdatum:
24 Jan 2026Standort:
BerlinTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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