Vertriebs- und Partnerschaftsmanager für die Region Nord (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Vertriebs- und Partnerschaftsmanager für die Region Nord (m/w/d)

Abteilung: Vertrieb

Karriere-Level: Berufserfahrung

Wir sind ein erfahrener Finanzdienstleister mit Sitz im Kölner Rheinauhafen. Als Schwestergesellschaft der SozialBank unterstützen wir die soziale Wirksamkeit unserer Kund*innen mit viel Expertise und individuell zugeschnittenen Vorfinanzierungslösungen.

Gewinnung und Beratung mittelständischer Kunden – mit dem Ziel, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Ausbau und aktive Betreuung unseres Partnernetzwerks – darunter Banken, Kooperations- und Netzwerkpartner sowie unsere eigene Konzernbank.
Verantwortung für alle vertrieblichen Aktivitäten im Bereich „Indirekter Vertrieb“ – inklusive der kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebietes.
Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen – Sie begeistern Interessenten und pflegen den Austausch mit Kunden.
Einbringen neuer Ideen und Lösungen – zur qualitativen Weiterentwicklung des Fachbereichs und zur Stärkung unserer Marktposition.
Anstoß und Umsetzung strategischer Vertriebsinitiativen – inklusive fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen.

Das bringen Sie mit:

Wir suchen Persönlichkeiten, die zu uns passen: Teamplayer mit hoher Eigenmotivation, echter Begeisterung für unsere Themen und einem ausgeprägten Unternehmergeist.

Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung in einer Factoringgesellschaft
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium , idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Ausbildung
Fundiertes Verständnis der operativen Factoringprozesse , sowie für die Markt- als und Marktfolgeseite
Hervorragende Fähigkeiten im Kundenmanagement sowie eine klare Ergebnisorientierung
Souveränes Auftreten und starke Verhandlungskompetenz

Das bieten wir:

Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur
Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen : Außertarifliches Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge und VWL.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV )
Vermögenswirksame Leistungen
Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung undmobiles Arbeiten
Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen in direkter Rheinlage
Bezuschussung vonJobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft
Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung
KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühesten Eintrittstermins und gerne auch weiterer Unterlagen ausschließlich über das Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Sexualität, Nationalität, Alter oder Weltanschauung.