Vertriebsingenieur (m/w/d) Leitung Akquise

Stellenbeschreibung:

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 7 000 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt.

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
Vertrieb von Produkten aus Betonfertigteilen
Pflege von Best‑Customers sowie Akquise von Neukunden
Planung und Gestaltung der Projekte
Erstellung von Angeboten sowie Verhandeln von Preisen und Konditionen
Abwicklung von Aufträgen
Kundenbetreuung und Beratung
Produktmanagement sowie Mitarbeit bei der Produktplanung und -entwicklung
Marketing: Markt‑ und Wettbewerbsanalysen, Marktbearbeitung
Bericht an die Vertriebs‑ bzw. die Geschäftsleitung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Fundierte technische Kenntnisse
Zeitgemäße Software‑Kenntnisse (Office 365, SAP, etc.)
Analytisches und strategisches Denken sowie rasche Auffassungsgabe
Vertriebs‑ und Kundenorientierung
Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick

Unser Angebot

Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
Zentrale Rolle in unseren Baumaßnahmen mit hoher Wertschöpfungstiefe