Vertriebsinnendienst - Vollzeit (m/w/d)

Overview

Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche, das bundesweit Bestandsimmobilien erwirbt, aufteilt und an Kapitalanleger verkauft. Unser Ziel ist es, Immobilieninvestitionen für unsere Kunden einfach, transparent und rentabel zu gestalten.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert & redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig!

Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger?

Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.

Aufgabenbereiche

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden (warme Leads, keine Kaltakquise)
• Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
• Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
• Planung sowie Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater

Wir bei der Variond Gruppe arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam die Bestandsimmobilien Deutschlands nachhaltig zu revitalisieren und somit die Wohnimmobilienentwicklung zu fördern. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Familienunternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Wohnimmobilienentwicklung hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1–2 Monate. Wir bilden dich aus, damit du bei uns durchstarten kannst.

Grundsätzlich ist es möglich, in den ersten 12 Monaten komplett remote aus dem Homeoffice zu arbeiten. Nach den 12 Monaten ist ein Hybrides Arbeitsmodell erwünscht.

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Hohe Digitalisierung und eigene digitale Schulungsakademie: Mit unserer maßgeschneiderten Softwarelösung arbeitest du hoch effizient - sei es im Homeoffice oder bei uns im Büro. Dank unserer digitalen Schulungsakademie erhältst du ein detailliertes Onboarding. Wir überlassen nichts dem Zufall, sondern nehmen dich an die Hand und geben dir das Rüstzeug, damit du bei uns erfolgreich sein kannst.

Stellenanforderungen

• Überzeugungsstark & redegewandt
• Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich
• Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Immobilienwesen, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig