Vertriebsmitarbeiter Außendienst – Bereich Möbelbeschläge (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Außendienst – Bereich Möbelbeschläge (m/w/d)

Join to apply for the Vertriebsmitarbeiter Außendienst – Bereich Möbelbeschläge (m/w/d) role at Häfele SE & Co KG

Die Häfele Gruppe mit Hauptsitz in Nagold ist ein international tätiges Familienunternehmen, das 1923 gegründet wurde. Als Spezialist für intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme sowie Beleuchtung und Vernetzung entwickelt Häfele lebenswerte und nachhaltige Raumkonzepte für die Wohn- und Arbeitswelten von morgen. Mit über 8.000 Mitarbeitenden, 38 Tochterunternehmen und zahlreichen Vertretungen weltweit bietet das Unternehmen seinen Kunden in über 150 Ländern eine umfassende 360°-Kompetenz – von der Ideenfindung über die Planung bis zur Umsetzung.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Vertrieb suchen wir für das Verkaufsgebiet Wiesbaden – Landau (Pfalz) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter Außendienst – Bereich Möbelbeschläge (m/w/d)

Aufgaben

• Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Fachkundige Beratung eines festen Kundenstamms zu unseren Produkten sowie in der Handhabung der Häfele-Online-Dienste
• Akquise neuer Kunden im Möbelsegment
• Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten
• Durchführung von Präsentationen und Verkaufsverhandlungen
• Erreichung von Vertriebszielen und Umsatzsteigerung speziell im Möbelmarkt
• Ausarbeiten und Umsetzen von Konzepten zur Kundenentwicklung
• Klären von Reklamationen
• Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Möbelsegment

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder branchennahe Ausbildung (z.B. Schreiner/Tischler) oder vergleichbare Qualifikation
• Branchenkenntnis und mehrjährige Außendiensterfahrung
• Ausgeprägte Produktkenntnisse im Bereich Möbelbeschläge sowie gutes technisches Verständnis
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Reisebereitschaft

Wir bieten

• Global tätiges Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
• Onboarding-Programm mit Patensystem
• Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits z.b. Mitarbeiterrabatte
• Company Events z.b. Weihnachts- und Jubilarfeiern
• Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.