Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Logistik

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich globales Supply-Chain-Management und seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert. Mit einem starken Fokus auf Technologie, Qualität und Mitarbeiterentwicklung zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern maßgeschneiderter Logistiklösungen.

Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Großraum Düsseldorf .

Ihr Aufgabenbereich

• aktive Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Beratung von Kunden zu individuellen Logistiklösungen (Luft-, See- und weitere Transportlösungen)
• Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung maßgeschneiderter Angebote
• Pflege und Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks im regionalen Markt
• enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur optimalen Kundenbetreuung
• Wahrnehmung von Kundenterminen und Repräsentation des Unternehmens
• Bearbeitung eines Vertriebsgebiets, das individuell an Ihren Wohnort angepasst wird

Damit punkten Sie

Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits über fundierte Vertriebserfahrung verfügen, wir freuen uns über Bewerbungen vom Junior- bis zum Senior-Level.

• kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbar
• erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise in der Logistikbranche
• Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und an beratungsintensivem Vertrieb
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
• sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• sicherer Umgang mit MS Office

Das wird Ihnen geboten

• unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, international aufgestellten Unternehmen
• attraktives Fixgehalt mit zusätzlichen Sonderleistungen
• strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, angepasst an Ihren Erfahrungsstand (z. B. fachliche Zertifizierungen, interne Trainingsprogramme)
• moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeleistungen
• Mitarbeiterrabatte und Beteiligungsprogramme
• Job-Bike-Option und zusätzliche Sachbezüge
• kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist
• regelmäßige Feedbackgespräche und persönliche Entwicklungspläne