Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w|m|d) Gebiet Golzheim

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w|m|d) Gebiet Golzheim

Stellenbeschreibung

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns alsVertriebsmitarbeiter im Außendienst (w|m|d) Gebiet Golzheim in unserem Team. Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Verantwortung für das Verkaufsgebietzwischen Düren und Kerpen (westlich Köln)
• Führung von Verkaufsverhandlungen sowie Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden im Bezirk
• Umsetzung von Promotion-Aktionenund Zweitplatzierungen
• Durchführung von systematischen Storechecks bei den Kundenbesuchen und Initiierung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen der hieraus festgestellten Potenziale
• Kontinuierliche Suche nach lokalen und regionalen Potenzialen und deren Umsetzung am Point of Sales
• Eigenständige Durchführung von POS-Aktivitäten sowie deren Kontrolle und Nachbereitung
• Eigenverantwortliche Budgetverwaltung

Für diese Rolle alsVertriebsmitarbeiter im Außendienst (w|m|d) Gebiet Golzheim suchen wir jemanden mit den folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studiumsowie mehrjährige Berufserfahrung als Außendienstmitarbeiter/in bzw. vergleichbare fundierte praktische Erfahrung im LEH
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kreativität und Interesse an neuen Arbeitsansätzen
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

• Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Firmenwagen, auchzur privaten Nutzung sowieFirmenlaptop, iPad und Handy
• Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
• CorporateBenefits
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen
• Sozialberatung

STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: optimal zwischen Düren und Kerpen (westlich Köln)
BEFRISTUNG: 1 Jahr (Option zur Verlängerung)
ARBEITSZEIT: Vollzeit (37,5 Std.)

Bewirb Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena Kaufmann wenden ( ).

*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach "TrueYou" verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.

Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie:

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH - Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands

JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?

Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE Peet's: A coffee & tea for every cup. A brand for every heart!

Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.