Vertriebsmitarbeiter / Key Account Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Die Goldina Loy GmbH + Co. KG mit Hauptsitz in Landsberg am Lech ist ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Non-Food. Seit vielen Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige Dekorations- und Geschenkbänder für nationale und internationale Kunden.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch eine Führungsrolle im Vertrieb zu gestalten.

Vertriebsmitarbeiter / Key Account Manager

mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Innen- und Außendienst

Operative Vertriebsverantwortung

• Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender sowie potentieller Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz
• Ausbau und Entwicklung von Key Accounts
• Erarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von Artikellistungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Produktion
• Analyse von Marktpotenzialen sowie Beobachtung der Wettbewerbssituation

Strategische Weiterentwicklung (Perspektive)

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie
• Identifikation neuer Märkte und Vertriebskanäle
• Optimierung interner Vertriebsprozesse
• Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung im Vertrieb
• Unterstützung bei Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Key Account Management
• Nachweisbare Erfolge im Kundenaufbau und in der Umsatzentwicklung
• Unternehmerisches Denken und strategisches Verständnis
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Analytisches Denkvermögen, Zielstrebigkeit und Reisebereitschaft
• Wohnort vorzugsweise im Raum Landsberg am Lech oder Bereitschaft zum Umzug

Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – entscheidend sind Ihr Entwicklungspotenzial und Ihre Ambition, Verantwortung zu übernehmen.

• Eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Ein kollegiales Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket