Vertriebsmitarbeiter Outbound / Sales Development Representative (SDR) – Quereinstieg möglich (m/w/d)

Electus – Wo Tempo, Verantwortung & Wachstum zusammenkommen

Wir sind Electus – eine stark wachsende Unternehmensberatung im Bereich digitaler Personalgewinnung.

In nur drei Jahren haben wir Millionen-Umsätze erzielt und unterstützen über 100 mittelständische Unternehmen und Konzerne in der gesamten DACH-Region dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.

Wir bauen gerade ein neues High-Performance-Sales-Team auf, direkt mit Rhein Blick, im modernen Office in Monheim am Rhein in der Nähe von Düsseldorf und Leverkusen. 

Wenn du:

•  gut und gerne mit Menschen reden kannst
•  hungrig bist
•  schneller wachsen willst als andere
•  und dir zutraust, im Vertrieb richtig stark zu werden

…dann solltest du weiterlesen.

Deine Rolle – der Einstieg in eine echte Sales-Karriere

Als Sales Development Representative (SDR):

•  rufst du Unternehmen an, die in unsere Zielgruppe passen
•  qualifizierst Entscheider und erkennst Potenziale
•  legst Termine für unsere Berater & Closer
•  repräsentierst Electus als erste Kontaktperson
•  entwickelst dich wöchentlich weiter – fachlich & persönlich

Wir bringen dir jeden Skill bei, den du brauchst.

Du brauchst keine Vertriebserfahrung, nur die richtige Haltung.

Dein Profil – das musst du mitbringen

Wir suchen keine Erfahrung – wir suchen Mentalität.

Du passt perfekt zu uns, wenn du:

•  gerne telefonierst
•  schnell lernst
•  ambitioniert bist
•  zuverlässig & diszipliniert arbeitest
•  Ziele brauchst, um zu performen
•  mit Rückschlägen umgehen kannst
•  klare Strukturen magst
•  ein starkes Auftreten entwickeln willst

Du musst nicht perfekt sein.

Du musst nur bereit sein, Gas zu geben.

Was du NICHT findest

•  keinen Callcenter-Job
•  keinen ruhigen Sachbearbeiter-Alltag
•  kein „Ich mache mal bisschen was“
•  kein Homeoffice
•  keine Ausreden-Kultur

Diese Rolle ist für Leute, die etwas erreichen wollen und bereit sind, dafür zu arbeiten.

Was wir dir garantieren

• Du wirst im Vertrieb außergewöhnlich stark werden
• Du bekommst eine Ausbildung, die dich beruflich unabhängig macht
• Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Leistung belohnt wird
• Du wirst monatlich sichtbare Fortschritte machen
• Du wirst Verantwortung übernehmen
• Du kannst richtig gutes Geld verdienen

Wenn du eine Karriere suchst, nicht einen Job, dann bist du hier richtig.

Was dich bei uns erwartet - deine Vorteile

Arbeitszeit & Flexibilität

• Gleitzeit im Rahmen von Montag–Freitag
• Klare Struktur, aber flexible Gestaltung deiner Fokuszeiten
• Festanstellung in Vollzeit

Sicherheit & Perspektive

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Stabiles, wachsendes Unternehmen mit klarer Perspektive
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer aufstrebenden Wachstumsfirma

Vergütung & Leistungsanreize

• Fixgehalt: 2.500–3.000 € brutto (je nach Erfahrung)
• 100–125 € Provision pro qualifiziertem Termin
• Realistisches Monatseinkommen: 4.000–5.000 €
• High Performer verdienen deutlich mehr - langfristig 5-stellig monatlich möglich
• Firmenwagen-Perspektive bei starker Performance (BMW, Mercedes, Audi möglich)

Premium-Arbeitsumfeld

• Modernes Premium-Office mit Rheinblick und Dachterrasse in Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf & Leverkusen)
• Höhenverstellbare Tische
• Curved-Monitore
• Premium-Headsets mit Active Noise Cancelling
• Siebträger-Kaffeemaschine & Getränke inklusive
• Parkplatz + schnelle Anbindung an Autobahn & ÖPNV

Fitness & Wellbeing

• Urban Sports Club / Wellness-Flat (bundesweit nutzbar)
• Health-&-Performance-Kultur
• Ergonomische Ausstattung

Karriere & Weiterentwicklung

• Intensive Einarbeitung, klare Struktur & tägliches Coaching
• Wöchentliche Trainings für Skills, Mindset & Kommunikation
• Strukturierter Karrierepfad: SDR → Setter → Closer → Teamlead
• Zugriff auf interne Sales-Academy & Weiterbildungsprogramme

Performance-Kultur

• Leistungsorientiertes Umfeld
• Klare Ziele, klare Messbarkeit, klare Wachstumslogik
• Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit, schnelle Entscheidungen
• Ein Team, das Gas gibt, Verantwortung übernimmt und sich gegenseitig pusht

Team & Kultur

• Ambitioniertes, junges Team
• Offene Feedback-Kultur
• Team-Events
• 30 Tage Urlaub
• Starkes Miteinander & gemeinsame Growth-Mentalität

Bewerbungsprozess – schnell & fair

• Kurzbewerbung (Lebenslauf reicht)
• Telefoninterview (10–15 Minuten)
• Persönliches Vorstellungsgespräch
• Probearbeitstag zur Orientierung
• Entscheidung innerhalb von 48 Stunden