Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Projektabwicklung und -steuerung

Stellenbeschreibung:

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In über 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Brandis bei Leipzig als
Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Projektabwicklung und -steuerung.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben

Angebotserstellung auf Basis von Leistungsverzeichnissen sowie Bearbeitung von Nachtragsangeboten
Kaufmännische und technische Auftragsabwicklung im SAP-System
Kommunikation im VOB-Umfeld, inkl. Schriftverkehr mit Bauleitungen und Projektpartnern
Abstimmung mit unseren Fertigungswerken hinsichtlich Liefertermine, technischen Sonderlösungen und produktionsrelevanten Anforderungen

Das bringen Sie mit

Kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Fundierte SAP-Kenntnisse
Fachkenntnisse in der VOB
Erfahrungen im Bauwesen
Ausgeprägtes technisches Verständnis

Dies wäre wünschenswert

Produktkenntnisse im Bereich Bauelemente

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen

Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen