Verwaltungsprüfer (m/w/d)

Job Description

Die Große Kreisstadt Eppingen bietet vielfältige Dienstleistungen an und schreibt regelmäßig Stellen für die Verwaltung und für technische Dienstleistungen aus. Die Stadt Eppingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verwaltungsprüfer (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit für das Rechnungsprüfungsamt.

Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.

• Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt Eppingen sowie der städtischen Eigenbetriebe (Stadtentwässerung Eppingen, Energie- und Verkehrsbetriebe Eppingen)
• Prüfung und Beratung in allen Verwaltungsbereichen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts - Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung mit relevanter Berufserfahrung im kommunalen Bereich, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung VKA oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Praktische Erfahrung im kommunalen Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR)
• Berufserfahrung in einem der zu prüfenden Bereiche oder im Prüfungswesen sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich immer wieder in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten

• Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Sicherer Präsenzarbeitsplatz in einer bürgernahen und serviceorientierten Verwaltung
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der xmdgtar Work-Life-Balance
• Kleines, freundliches und engagiertes Team
• Willkommenskultur durch unser Onboarding-Konzept
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Gezielte Personalentwicklung und individuelle Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare und Trainings über unsere Online-Lernplattform goodhabitz für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Arbeitgeberzuschuss zum JobRad und Deutschland-Ticket als Jobticket sowie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Vergünstigungen zu Kursen in unserer Volkshochschule