Verzorgende IG Revalidatie – Gulpen-Wittem

Verzorgende IG Revalidatie – Gulpen-Wittem

Ben jij een dynamische en herstelgerichte verzorgende IG met affiniteit voor geriatrische revalidatiezorg? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wij zoeken een Verzorgende IG die zich met enthousiasme wil inzetten op de geriatrische revalidatieafdeling van het verpleeghuis. Hier begeleid je ouderen die na een ziekenhuisopname werken aan hun herstel. Jij hebt een sleutelrol in dit proces en helpt patiënten om stap voor stap weer zelfstandigheid terug te winnen.

In deze functie werk je nauw samen met het multidisciplinaire team en draag je bij aan het behalen van de revalidatiedoelen. Je combineert persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen met het bieden van emotionele steun, zodat patiënten zich veilig en gemotiveerd voelen tijdens hun traject.

Op de afdeling staat herstelgericht werken centraal. Je krijgt de kans om je kennis van geriatrische revalidatie verder uit te bouwen en toe te passen in de praktijk. Samen met collega’s en andere zorgprofessionals zorg je voor de best mogelijke begeleiding en draag je bij aan een vlotte en waardevolle terugkeer van patiënten naar hun eigen leefomgeving.

• Een afgeronde opleiding tot Verzorgende IG niveau 3;
• Affiniteit met geriatrische zorg en revalidatie;
• Competenties zoals empathie, geduld, communicatieve vaardigheden en een professionele werkhouding;
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en de bereidheid om te werken in wisselende diensten;
• Een hart voor de zorg en de motivatie om bij te dragen aan het herstel en welzijn van onze oudere patiënten;
• Weet autonomie te bevorderen;
• Werkt doel- en herstelgericht.

Zo doe jij dit:

Het bieden van persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen, met nadruk op herstel en revalidatie;

Het ondersteunen van patiënten bij mobiliteit, dagelijkse activiteiten en oefeningen die in samenwerking met het revalidatieteam worden uitgevoerd;

Het volgen van de gezondheidstoestand en voortgang van patiënten, en het tijdig terugkoppelen van bevindingen aan het behandelteam;

Het meewerken aan het opstellen, bijstellen en evalueren van revalidatieplannen die afgestemd zijn op de wensen en doelen van iedere patiënt;

Het bieden van een luisterend oor en emotionele steun aan patiënten en hun naasten tijdens het hersteltraject;

Het voeren van opname- en ontslaggesprekken, waarbij je zorgt voor een zorgvuldige overdracht en een soepele overgang naar de volgende fase van zorg.

Zo zijn wij:

Ben jij op zoek naar een betekenisvolle carrière in de zorg, zonder je zorgen te hoeven maken over je arbeidsvoorwaarden en loopbaanontwikkeling? Welkom bij Zo Zorg, waar werken synoniem staat voor zorgeloosheid. Bij Zo Zorg bieden we jou de garantie van een gedegen arbeidscontract en de solide arbeidsvoorwaarden zoals vastgelegd in de CAO VVT. Maar dat is nog niet alles.

Wij geloven in persoonlijke groei en ondersteunen jou daarom met toegewijde (loopbaan)coaching. Samen met jou bepalen we het pad van jouw carrière. Na een vrijblijvend oriënterend gesprek gaan we direct aan de slag om een passende plek te vinden bij een van onze opdrachtgevers. En het beste? Jij hebt het laatste woord. Je kiest zelf welke plek het beste bij jou past en waar jij je vaardigheden wilt inzetten. Maar stel je voor dat na verloop van tijd blijkt dat de gekozen plek niet helemaal voldoet aan je verwachtingen. Geen paniek, bij Zo Zorg zit je nergens aan vast. Samen met onze ervaren loopbaancoaches gaan we op zoek naar een nieuwe uitdaging die beter bij jou past. We blijven je ondersteunen totdat jij jouw droombaan hebt gevonden. En wanneer dat moment daar is, zorgen wij ervoor dat de overgang naar de nieuwe opdrachtgever naadloos verloopt. Bij Zo Zorg ervaar je wat goed werkgeverschap écht betekent. We luisteren naar onze werknemers en helpen hen excelleren in hun vakgebied. Kortom: bij Zo Zorg bieden we continuïteit, zekerheid en goed werkgeverschap.

Jouw kans om te laten zien waarom jij perfect bent voor de baan.

Leer het wervende team kennen en laat hen jou leren kennen tijdens de interviews.

Het moment waarop zowel jij als het team beslissen of er een goede match is.

Een warm welkom

Na je aanname word je warm verwelkomd in het team en start je een nieuw avontuur.