Vice President Online Marketing & Commerce Platforms (w/m/d) - MB327HL

Headhunter | Wir besetzen TOP-Level-Positionen in großen deutschen Familienunternehmen | Beste Personalberater 2020 - 2024 (WiWo)

Süddeutschland │ Hybrid │ Omnichannel │ Umsatz: >500 Mio. €

Werden Sie Architekt des digitalen Wandels in einem traditionsreichen Handelsunternehmen mit Weitblick – als Mitglied des Executive Leadership Teams und direkter Sparringspartner des CEOs.

Ihre Verantwortungsbereiche

• Gesamtverantwortung für Digital Commerce, Platform Experience, Performance Marketing und Business Intelligence mit ca. 40 Expert*innen
• Entwicklung und Steuerung einer zukunftsweisenden, skalierbaren Digital- und Growth-Strategie – mit Fokus auf nachhaltiger Stärkung der Markenposition
• Ausbau und Steuerung sämtlicher digitaler Channel-Ökosysteme (SEO, SEA, Programmatic, Paid Social, CRM, Analytics) und Identifikation neuer Umsatzpotenziale (z. B. Retail Media)
• Implementierung fortschrittlicher MarTech-Lösungen, Automatisierung und AI-gestützter Inline-Analytics zur konsequenten Effizienz- und Performance-Steigerung
• Förderung einer innovations- und datengetriebenen Unternehmenskultur mit Change Leadership, Agilität und digitaler Exzellenz
• Executive Steering in Zusammenarbeit mit CEO, CTO, Vertrieb und Marketing – Vorantreiben der digitalen Agenda und KPI-basierter Entscheidungsprozesse
• Mehrjährige C-Level- oder Senior-Leadership-Expertise in Digital Marketing, E-Commerce oder Commerce-Plattform-Management
• Herausragende strategische wie operative Kompetenz im Omnichannel-Umfeld
• Inspirierende Führungspersönlichkeit, die Transformation treibt und interdisziplinäre Teams zu Spitzenleistungen führt
• Fundierte Expertise in Performance Marketing, Funnel-Management und MarTech-Innovationen
• Visionär mit ausgeprägtem Analytics-Mindset und Gespür für nachhaltige Geschäftsentwicklung
• Kommunikativ, unternehmerisch und verbindlich – ein Leader, der Wandel verankern kann
• Große strategische Gestaltungsfreiheit und direkter Impact auf die Zukunft eines traditionsreichen, modernen Handelsunternehmens
• High-Performance-Teams und ein innovationsgetriebenes, werteorientiertes Umfeld
• Langfristige C-Level-Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden, stetig wachsenden Unternehmen
• Modernes, hybrides Arbeitsmodell, attraktive Zusatzleistungen und Zugang zu einem internationalen Netzwerk

Jetzt Zukunft gestalten, Tradition digital weiterdenken.

Sie möchten als Führungskraft echten digitalen Fußabdruck hinterlassen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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