Video Systems Key Account Manager D/A/CH (w/m/div.)

Video Systems Key Account Manager D/A/CH (w/m/div.)

• Vollzeit

Bei Keenfinity schlägt unser Herz für innovative und professionelle Sicherheits- sowie Kommunikationslösungen – und das mit rund 4.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern weltweit. Unser Anspruch ist klar: Wir entwickeln mehr als reine Technologie – wir sichern, verbinden und bereichern die wichtigsten Momente im Leben.

Dieselbe Leidenschaft wie für unsere Produkte hegen wir auch für unser Arbeitsumfeld, welches auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung basiert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – mutig, kundenorientiert und mit einem starken Teamgeist.

Verantwortlichkeiten

• Umsatzentwicklung der Key Accounts für IQSIGHT Video Systems und Solutions in D/A/CH und Steigerung des Share of Wallet.
• Entwicklung von Strategien für bestehende Key Accounts und Unterstützung gemeinsamer Projekte durch Ausarbeitung innovativer Videolösungen.
• Regelmäßige Kundenbesuche und Aufbau enger Beziehungen zu Systemintegratoren, Distributoren, Planern und End‑Kunden.
• Entwicklung strategischer End‑Kunden und Unterstützung von Planern in Ausschreibungen für Großprojekte.
• Marktanalyse und Beobachtung sowie Rückmeldung über Markttrends und End‑Kundenbedürfnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im D/A/CH Security Markt und Kenntnisse von Videoüberwachungslösungen sowie Vertrieb und Business Development in den Bereichen Öffentliche Hand, kritische Infrastruktur, Industrie und Retail.
• Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM‑Systemen.
• Gültiger Führerschein Klasse B.
• Selbstständige, zielorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
• Starke Kommunikations‑ und Verhandlungssicherheit im Gespräch mit Stakeholdern sowie Teamfähigkeit. Bereitschaft für regelmäßige Partnerbesuche.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Herdis Duderstadt (Personalabteilung) –