V.I.E - Ingénieur Projets Logistiques H/F - Allemagne / Kassel

V.I.E - Ingénieur Projets Logistiques H/F - Allemagne / Kassel page is loaded## V.I.E - Ingénieur Projets Logistiques H/F - Allemagne / Kassellocations: Kasseltime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Nous recherchons notre futur(e)V.I.E - Ingénieur Projets Logistiques H/F - Allemagne / KasselType de contratAvionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.**Nos engagements**Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.**L'environnement du poste**Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.Pour soutenir notre croissance internationale, nous proposons cette opportunité de VIE à un.e ingénieur.e projets logistiques H/F pour travailler sur des projets d'amélioration continue et d'optimisation d'un entrepôt à Kassel, en Allemagne.**Les défis que nous allons relever ensemble**Rattaché.e au Responsable de site, vos principales missions seront les suivantes :* Participer à des projets d’amélioration continue, optimiser l’espace et les flux de travail.* Mettre en place ou modifier les équipements de stockage et superviser les installations.* Mesurer les temps et calculer la productivité des activités existantes et nouvelles.* Créer et documenter les nouvelles procédures opérationnelles.* Former le personnel opérationnel aux nouveaux processus et aux bonnes pratiques.* Optimiser les flux de travail existants afin d’améliorer l’efficacité et de réduire les coûts.Comment réussir dans ce rôle :Vous faites preuve d'esprit analytique en sachant vous adapter aux situations et personnes :* Visualiser et expliquer clairement les résultats et les améliorations futures.* Utiliser l'analyse de données pour évaluer l'état actuel avant la mise en œuvre des changements.* Présenter les résultats aux parties prenantes internes et externes, en adaptant la communication aux différents publics.* Collaborer avec tous les niveaux de l'organisation, des ingénieurs de projets seniors aux équipes de production.* Travailler en étroite collaboration avec les clients, ce qui requiert d'excellentes compétences relationnelles.Ce poste représente une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique en gestion et exécution de projets logistiques dans un environnement international.**Parlons de vous*** Jeune diplômé.e (ou en dernière année) en logistique, supply chain, génie industriel ou domaine connexe.* Langues : Niveau conversationnel en allemand et en anglais.* Solides compétences analytiques et intérêt pour l’optimisation des processus et l’amélioration continue.* Maîtrise d’Excel (la connaissance des WMS/TMS et SAP/Reflex est un atout).* Éligible au programme VIE (Volontariat International en Entreprise)* Mobilité internationale et disponibilité pour des déplacements en Allemagne.**MERCI DE NOUS ADRESSER VOTRE CANDIDATURE EN ANGLAIS.****Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :*** L'étude de votre candidature* Un premier échange téléphonique* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.
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