Vier Studentische Hilfskräfte (w/m/d) Community Management - Hauptabteilung Middle East and Nor[...]

Stellenbeschreibung:

Vier Studentische Hilfskräfte (w/m/d) Community Management - Hauptabteilung Middle East and North Africa

Wir suchen für das Programming am Standort Bonn oder Berlin zum 1. März 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Studentische Hilfskräfte (w/m/d) Community Management – Hauptabteilung Middle East and North Africa, befristet für ein Jahr.

Unser Angebot

erste Einblicke in die Arbeit des Social‑Media‑Teams in Abstimmung mit einer/einem Redakteur/in
Unterstützung bei der Beantwortung von Kommentaren und der Moderation von Diskussionen nach Anleitung
Unterstützung des Social‑Media‑Teams beim proaktiven Community Building und aktivem Community Engagement gemäß Vorgaben
Unterstützung des Teams bei der Beobachtung der Community‑Stimmung sowie der Identifikation relevanter Trends und Themen
erste Einblicke in die unterstützenden Tätigkeiten bei der Planung und Umsetzung von Community‑Aktionen (z. B. Umfragen, Mitmachformate) nach Vorgaben

Das bringst Du mit

eingeschriebene/r Student/in, bevorzugt im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medien, Journalismus, Wissenschaftskommunikation, o. ä.
Du brennst für digitale Kommunikation, baust gerne Beziehungen auf und verstehst, wie man Menschen online miteinander verbindet
Begeisterung für politische‑ und gesellschaftliche Themen und Interesse an journalistischer Arbeit
idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Social Media und Community Management (z. B. durch Praktika, Uni‑Projekte oder eigene Kanäle) sowie Content‑Management‑Systemen und Social‑Media‑Tools
gutes Gespür für digitale Kommunikation und digitale Trends wünschenswert
Arabischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) und sehr gutes Englisch‑ oder Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)

Das bieten wir

inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
verkehrsgünstige Lage
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche‑Welle‑Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, Lebenslauf und Anschreiben, inklusive Immatrikulationsbescheinigung, bis zum 12. Februar 2026. Tareq Naschar
People
Deutsche Welle

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS: