Volljurist in für den Bereich Studium und Lehre (m/w/d)

Arbeiten an der Universität Freiburg

Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas.

Volljurist in für den Bereich Studium und Lehre (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Recht sucht für den Bereich Studium und Lehre eine n Volljurist in für den Bereich Studium und Lehre (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 24. November 2025
• Veröffentlichungsdatum: 20. Oktober 2025
• Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
• Kennziffer:

Beschreibung

Die Jurist 'innen des Geschäftsbereichs Recht beraten die Organe und Einrichtungen der Universität in hochschulrechtlichen Fragen sowie in allen sonstigen Angelegenheiten, in denen juristische Expertise benötigt wird (mit Ausnahme personalrechtlicher Angelegenheiten).

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie beraten selbständig und eigenverantwortlich zu verschiedensten rechtlichen Fragestellungen aus dem universitären Umfeld.
• Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit als Referent in liegt im Bereich Studium und Lehre, insbesondere bei der Gestaltung und Überarbeitung universitärer Satzungen mit Bezug zu Studium und Lehre (z.B. Studien- und Prüfungsordnungen für die Studiengänge der Rechtswissenschaftlichen Fakultät, Promotions- und Habilitationsordnungen). Ergänzend beraten Sie zu Rechtsanwendungsfragen bei Promotions- und Habilitationsverfahren.
• Darüber hinaus unterstützen Sie die Leitung des Geschäftsbereichs und deren Stellvertretung bei der Bearbeitung komplexer Rechtsfragen oder Verfahren.

Ihr Profil:

• Sie haben ihr Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen qualifiziert abgeschlossen (Volljurist in). Bewerben können sich sehr gerne aber auch Rechtsreferendar innen, die den schriftlichen Teil des Assessorexamens schon erfolgreich absolviert haben.
• Idealerweise haben Sie bereits erste juristische Berufserfahrung gesammelt, vorzugsweise im Bereich Rechtsgestaltung. Willkommen sind jedoch ausdrücklich auch Bewerbungen von Berufsanfänger innen, die sich gerne in neue und/oder vertieft in bereits bekannte Materien einarbeiten möchten.
• Sie haben belastbare Fachkenntnisse im Öffentlichen Recht, insbesondere Verwaltungsrecht, und können sich für Fragen der Rechtsgestaltung, aber auch Rechtsberatung begeistern.
• Eine rasche Auffassungsgabe, analytisches Denken und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude an kooperativer Teamarbeit.
• Sie verfügen über Organisations- und Planungsgeschick und behalten auch bei Zeitdruck kritische Deadlines im Auge.

Ihre Perspektive:

• Abwechslungsreiche eigenverantwortliche Gestaltungs- und Beratungstätigkeit in einem kollegialen motivierten Team
• Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Sehr variables Gleitzeitmodell und optionales Arbeiten im Homeoffice
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch Absprachen zur Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuungsangebote
• JobTicket BW
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 24. November 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Universität Freiburg
Zentrale Universitätsverwaltung
Geschäftsbereich Recht
z.Hd. Herrn Oliver Sauer
Postfach
79085 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Oliver Sauer unter Tel.

-4323

oder E-Mail

zur Verfügung.

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Allgemeine und rechtliche Hinweise:

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.

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