Volljurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht / Stellvertretende Personalleitung

Volljurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht / Stellvertretende Personalleitung

Hannover – Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Aufgaben

• Stellvertretende Leitung des Personalmanagements
• Neuausrichtung des Bereiches mit rund 35 Mitarbeitenden, Einführung von HR-Tools und Digitalisierung
• Entwicklung von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung strategischer Unternehmensentscheidungen
• Vertretung des Arbeitgebers bei arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Übernahme aller gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenz
• Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen, internen Richtlinien und betrieblichen Regelungen
• Arbeitsrechtliche Begleitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Beratung der Führungskräfte in Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts
• Mitwirkung an der Entwicklung, Implementierung und stetigen Verbesserung von Prozessen, Dokumenten und HR-relevanten Richtlinien im Kontext aktueller Rechtsprechung
• Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Studium im Wirtschaftsrecht
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sehr gutes Fachwissen im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht
• Unternehmerisches Denken und Handeln gekoppelt mit der Fähigkeit, praxisorientierte, rechtssichere Lösungen zu entwickeln, die zur Erreichung der Unternehmensstrategie beitragen
• Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und der Mitgestaltung der Personalabteilung, auch über rechtliche Themen hinaus, mit dem Ziel, effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu schaffen
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise, um auch in komplexen Situationen zielgruppengerechte Ergebnisse zu erzielen

Weitere Details

• Seniority level : Mid-Senior level
• Employment type : Full-time
• Job function : Legal
• Industries : Individual and Family Services

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