Volljurist (m/w/d) - Schwerpunkt Zivilrecht 17.12.2025 Erzbischöfliches Generalvikariat Paderbo[...]

Volljurist (m/w/d) – Schwerpunkt Zivilrecht

Erzbischöfliches Generalvikariat, Paderborn

Einleitung

Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Recht im Erzbischöflichen Generalvikariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) – Schwerpunkt Zivilrecht. Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Die Stelle ist nach EG 13 KAVO bewertet.

Ihre Aufgaben

• Bearbeiten von Rechtsangelegenheiten des allgemeinen Zivilrechts, insbesondere des Mietrechts, des Erbbaurechts, des Ausländer- und Asylrechts, des IT-Rechts und des Werkvertragsrechts.
• Beraten und Begleiten der Fachbereiche im Erzbischöflichen Generalvikariat, der Kirchengemeinden und kirchlichen Institutionen bei Rechtsfragen zu den o.g. Rechtsgebieten.
• Wahrnehmen von Gerichts- und Behördenterminen sowie Teilnehmen an bzw. Führen von Verhandlungen mit Privatpersonen und Vertretern kirchlicher und sonstiger Institutionen.
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Behörden, Rechtsanwälten etc.).

Ihr Profil

• Abgeschlossene wissenschaftliche Ausbildung zum/zur Volljuristen/-in (zweite juristische Staatsprüfung).
• Idealerweise bereits Erfahrungen in den genannten Rechtsgebieten und hohe Einarbeitungsbereitschaft im Religionsverfassungsrecht und kirchlichen Vermögensverwaltungsrecht.
• Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, geprägt durch Diskretion, Sorgfalt und Entscheidungsbereitschaft.
• Ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit.
• Positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums und Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Wir bieten Ihnen

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine gelebte, familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
• Vergütung und soziale Leistungen nach KAVO sowie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
• Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform WGKD und SportNavi.
• Attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes und Autos.
• Jobticket (bis zu 30 %) für Bus und Bahn sowie kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe.

Über uns

Bei Fragen steht Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/ gerne zur Verfügung.

Ihr Kontakt zu uns

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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