Volljurist/in für die Position der Referatsleitung Personal (m/w/d)

Volljurist/in für die Position der Referatsleitung Personal (m/w/d)

Das Bundesverfassungsgericht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Volljuristin/Volljuristen für die Position der Referatsleitung Personal (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung.

Aufgaben

• Leitung des Referats Z 2 (Personalwesen inkl. Nebengebiete) mit aktuell 12 Beschäftigten
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten (einschließlich der ggf. damit verbundenen Gremienarbeit)
• Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
• (Fort-)Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen der Personalplanung und -entwicklung
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrechtlichen Fragen

Profil

• Befähigung zum Richteramt mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in der Ersten und Zweiten juristischen Staatsprüfung
• Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Nachweisliche Fachkenntnisse im Beamten‑/Arbeitsrecht sowie berufspraktische Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil

Wir bieten

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Integration in ein dynamisches, engagiertes und qualifiziertes Team
• Zahlung einer oberstgerichtlichen Zulage (330 € bis A 15/E 15 bzw. 400 € ab A 16)
• Zahlung eines Zuschusses i.H.v. 23,28 € zum Deutschlandticket Job
• bedarfsorientierte Fortbildung
• gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• verschiedene Gesundheitsangebote

Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen und Beamte in der Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes in den Besoldungsgruppen A 14 bis A 16 BBesO, die die o.g. Voraussetzungen erfüllen, Richterinnen und Richter sowie Staatsanwältinnen und Staatsanwälte der Besoldungsgruppe R 1 bis R 2 bzw. vergleichbarer Besoldung. Nach einer Abordnungszeit ist bei Bewährung die Übernahme (Versetzung) in den Dienst des Bundesverfassungsgerichts beabsichtigt.

Nichtbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden zunächst nach Entgeltgruppe 15 TVöD Bund vergütet. Nach einer sechsmonatigen Erprobungszeit ist bei Bewährung sowie nach Vorliegen der persönlichen, laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis beabsichtigt.

Es besteht die Aufstiegsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 16 BBesO.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich; eine vollschichtige Besetzung des Arbeitsplatzes wird dabei angestrebt. Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben an, ob Sie in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung arbeiten möchten (ggfs. auch den zeitlichen Umfang und die Arbeitszeitlage).

Das Bundesverfassungsgericht sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig von der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Wenn Sie Ihre Interessen wahren möchten, ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des 8 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

#J-18808-Ljbffr