Volljurist:in Kraftfahrt-Schaden Spezial

Volljurist:in Kraftfahrt-Schaden Spezial

für unseren StandortinWiesbaden

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Sie bearbeiten Schadenersatzansprüche aus Verkehrsunfällen mit dem Schwerpunkt auf juristisch und medizinisch komplexen Personenschäden.

Neben den zivilrechtlichen Fragestellungen begeistern Sie sich für sozialversicherungsrechtliche und arzthaftungsrechtlichen Themen im Zusammenhang mit Verkehrsunfällen.

Sie kommunizieren dabei professionell mit Rechtsanwälten, Geschädigten, Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und sonstigen Dritten.

Sie begleiten unter juristischen und wirtschaftlichen Aspekten zivilrechtliche Gerichtsprozesse und bearbeiten Regresse aus Verkehrsunfällen.

Sie führen Regulierungsgespräche im Rahmen von Personenschäden.

Sie nehmen anspruchsvolle Sonderaufgaben wahr und beteiligen sich an Projekten im Bereich Kraftfahrt.

Sie haben eine abgeschlossene juristische Ausbildung (2. Staatsexamen) oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personengroßschaden Kraftfahrt.

Sie besitzen gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.

Sie interessieren sich für medizinische Fragestellungen und verstehen die Zusammenhänge zwischen juristischen und medizinischen Aspekten von Personenschäden.

Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, arbeiten zielorientiert, zuverlässig und selbstständig und behalten auch bei komplexen Fällen den Überblick.

Sie sind kommunikativ, teamorientiert und verhandlungssicher – sowohl im Austausch mit Rechtsanwälten als auch mit Geschädigten oder Partnern.

Sie sind Innovationen gegenüber aufgeschlossen und bilden sich eigenverantwortlich fort.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

• 13,5Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV
• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• Home-Office und Mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

• Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
• enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• standortübergreifender Austausch
• Zufriedenheitsbefragungen
• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

• Eigene Ideen verwirklichen
• Individuelles Feedback
• ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

• Moderne Arbeitsausstattung
• BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
• kostenloseWasserspender
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Annemarie Barysch, Tel.