Vorlesekraft (m/w/d) für Beschäftigte mit Sehbehinderung in der Bundesagentur für Arbeit - Inkl[...]

Stellenbeschreibung:

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit vielseitigen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich als Vorlesekraft bei der Bundesagentur für Arbeit.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns:

Vorlesekraft (m/w/d) für Beschäftigte mit Sehbehinderung in der Bundesagentur für Arbeit

Aufgaben und Tätigkeiten

Unterstützung und Betreuung von Beschäftigten mit Sehbehinderung bei der Aufgabenerledigung

Voraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
vergleichbares Profil
Grundkenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Dienststelle
Grundkenntnisse Word, Excel, Outlook, PowerPoint
Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ( derzeit rund 2.915 € mtl. brutto, plus Zulage).
Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.
Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Sie sollen einen Kollegen unterstützen, der Berater im Bereich der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Standort Hamburg-Mitte (Kurt-Schumacher-Allee 16, 20097 Hamburg) ist. Der Kollege berät Kundinnen und Kunden mit Behinderung in Sachen Berufswegplanung und Integration in den Arbeitsmarkt. Es gelten zwar gleitende Arbeitszeiten, als Vorlesekraft müssen Sie sich aber mit dem Kollegen, den Sie unterstützen abstimmen. Reguläre Arbeitszeiten sind zwischen 09:00 und 14:00 Uhr.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 9 statt.

Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Wir behalten und vor die Auswahlgespräche via "Skype for Business" zu führen.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter:

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800- .

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben!

Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:

Herr Philipp Schlosser
E-Mail: