Vulnerability Management Architect

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Operative IT-Sicherheit suchen wir im Bereich Cyber Defence Center, Abteilung Security Response, zum an den Standorten Münster oder Hannover einen

Vulnerability Management Architect (m/w/d)
Aufgaben:

• Verantwortung für das Design von Prozessen und Workflows im zentralen Schwachstellen- und Abweichungsmanagement unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Branchenstandards
• Konzeption der Architektur und Funktionen unterstützender Anwendungen und Werkzeuge, Koordination der bereichsübergreifenden Abstimmung der Anforderungen und Umsetzung im Rahmen von Projekten
• Beratung des Reportings relevanter Schwachstellen/Abweichungen sowie Kennzahlen und bei Bedarf Initiierung notwendiger Maßnahmen in Kooperation mit den verantwortlichen Fachabteilungen
• Beratung interner Kunden zu Prozessen und Werkzeugen des Schwachstellenmanagements
• Vertretung der verantworteten Themen in internen und externen Audits

Profil:

• Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium und mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Schwachstellenmanagement und IT-Security generell sowie Erfahrungen im Koordinieren fachübergreifender Arbeitsgruppen
• Fundiertes Wissen zu Technologien in den Bereichen Schwachstellenmanagement, Schwachstellenscanning und Automation
• Kenntnisse relevanter Standards wie ISO-27001, DORA, CVSS, EPSS, u.ä.
• Fähigkeiten zu strukturiertem, analytischem Denken und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement zu selbstständigem Arbeiten und Lernen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 464/A

*Benefits bei der Finanz Informatik
Tarifvertrag *
- Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.

Flexible Arbeitszeiten
- Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.

Weiterbildung
- Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.

Kantine
- Bestens verpflegt Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.

Jobticket
- Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.

Altersvorsorge
- Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.

Mobiles Arbeiten
- Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.

Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice
- Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.

Barrierefrei
- Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.

Fitnessförderung
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.

Betriebssport
- Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.

Firmenevents
- Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.