Vulnerability Research Analyst / IT-Forensiker (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Vulnerability Research Analyst / IT-Forensiker (m/w/d)

• In dieser Position beschäftigen Sie sich mit der Durch­führung von Firmware­analysen sowie dynamischen Analysen wie Fuzzing oder Sandboxing.
• Dabei gehören die Erstellung von Prüf­konzepten und die Weiter­ent­wicklung der Tool-Landschaft für Software- und Hardware­analysen zu Ihren Auf­gaben.
• Zusätzlich unter­stützen Sie das SOC bei forensischen Echt­zeit­analysen.
• Zu Ihren Tätigkeiten zählt außerdem die Weiter­ent­wicklung der Prozess­landschaft, u. a. hin­sicht­lich Responsible Diclosures sowie Software­freigaben.
• Sie kümmern sich um Responsible Disclosures unter feder­führender Ab­stimmung mit der internen Legal-Abteilung sowie externen CERTs und Lieferanten.

• Ein abgeschlossenes Studium mit informations­technischem Schwer­punkt oder eine vergleich­bare Aus­bildung bildet die ideale Voraus­setzung für diese Stelle.
• Sie überzeugen uns mit mehrjähriger Berufs­erfahrung und fundierter Expertise in der Suche von Schwach­stellen, Backdoors und Schad­codes.
• Sie verfügen neben professioneller Erfahrung im Umgang mit Debuggern, Disassemblern, Sand­boxes und Binäranalyse-Tools besten­falls auch über tief­gehendes Know-how in Netzwerk­protokollen, Betriebssystemen und Soft­ware­ent­wicklung.
• Im Ideal­fall bringen Sie Branchen­wissen in VS-IT und Geheim­schutz­fragen mit oder haben einen behörd­lichen Hinter­grund (Militär, Polizei, Nachrichten­dienste).
• Ausgeprägte Team­fähig­keit sowie gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

• Jobrad
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Familien­unter­nehmen
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

JBRP1_DE