W2-Professur für Mediengestaltung, insb. 3D Technical Direction (Kennziffer 502)

Stellendetails zu: W2-Professur für Mediengestaltung, insb. 3D Technical Direction (Kennziffer 502)

Angebotsart: Arbeit

W2-Professur für Mediengestaltung, insb. 3D Technical Direction (Kennziffer 502)

Arbeitgeber: Hochschule für Technik, Wirtschaft u. Medien Offenburg

• Beginn ab

Arbeitsort

Offenburg

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Hochschule Offenburg (HSO) ist ein Ort der Innovation, der wissenschaftlichen und künstlerischen Arbeit, eine Brückenbauerin zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Mit einem globalen Blick und einem innovativen, respektvollen und konstruktiven Geist sind wir fest in unserer Region verankert. Wir tragen durch unser Handeln und Wissen zur gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Transformation bei – mit dem Ziel, die Zukunft nachhaltig erfolgreich zu gestalten.

Für Ihre Berufung auf eine Hochschulprofessur bietet die HSO mit rund 4000 Studierenden exzellente Bedingungen durch praxisbezogene und vielfach ausgezeichnete Lehre, anwendungsorientierte Forschung in interdisziplinären Instituten an zwei Standorten sowie einen modernen, partizipativen Führungsstil. Wir orientieren uns an den Prinzipien der Vielfalt, Nachhaltigkeit und Wertschätzung – von Mitarbeitenden und Studierenden.

Die Fakultät Medien sucht für den Bereich Mediengestaltung, insb. 3D Technical Direction eine*n Professor*in mit einer gestalterisch-künstlerischen Persönlichkeit.

Bewerben Sie sich jetzt auf die

W2-Professur für Mediengestaltung, insb. 3D Technical Direction (Kennziffer 502)

zu besetzen zum Wintersemester 2026/2027 oder später

Sie bringen Erfahrungen und die Fähigkeit zur Vermittlung der folgenden Schwerpunkte im Bereich der Mediengestaltung mit:

• 3D-Modellierung, Texturierung, Rigging und Simulation in gängigen Softwareumgebungen wie Maya, Blender oder Houdini
• technischen und gestalterischen Workflows in der 3D-Produktion sowie zur Vermittlung von Pipeline-Entwicklung und Tool-Programmierung
• Rendering-Techniken, Shader-Entwicklung und der Integration von 3D-Inhalten in Film sowie Games- und Echtzeitanwendungen
• Erstellung, Optimierung und Supervising von VFX in real-time und non real-time, auch in Verbindung mit KI-Tools sowie Compositing

Nicht alle Schwerpunkte passen zu Ihrem Profil? Überzeugen Sie uns, dass Sie trotzdem die ideale Besetzung der Professur sind!

Ferner setzen wir voraus

• besondere Befähigung zu künstlerischer oder wissenschaftlicher Arbeit. Diese weisen Sie nach durch eine Promotion oder äquivalente Leistungen, die in einem aussagekräftigen Portfolio mit herausragenden Werken im gestalterisch-technischen Bereich dargestellt werden.
• Einschlägige hauptberufliche Praxiserfahrung von mindestens 5 Jahren nach dem Hochschulabschluss, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
• Fähigkeit, Studierende für Gestaltung und Kreativität zu begeistern und den künstlerischen Nachwuchs zu fördern. Dabei überzeugen Sie mit Ihren innovativen didaktischen Methoden, Ihrer pädagogischen Eignung und gender- und diversitätssensitiven Lehransätzen.

Freuen Sie sich auf

• professionell ausgestattete Produktionsumgebungen mit leistungsstarken Workstations, Studios, Gaming-Lab und modernen Motion-Capture-Systemen,
• die technische und gestalterische Betreuung von 3D- und Medienprojekten in den Bachelor- und Masterstudiengängen,
• die Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Studiengänge im Bereich Medienproduktion,
• eine technisch-kreative Auseinandersetzung in einer interdisziplinären Medienfakultät und umfassende Gestaltungsfreiräume in Ihrer Professur,
• Möglichkeit, den eigenen künstlerisch-wissenschaftlichen Arbeitsbereich weiterzuentwickeln und sich an kreativen, anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten zu beteiligen.

Wir sind überzeugt, dass Diversität in Forschung und Lehre das Innovationspotential in Wissenschaft, Kunst und Kultur stärkt. Aus diesem Grund freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von Frauen. Wir begrüßen es insbesondere, wenn sich Menschen mit Migrationsbiografie bei uns bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung behandeln wir bei gleicher Eignung vorrangig.

Die Berufung richtet sich nach den §§ 49, 50 LHG BW. Danach erfolgt die Einstellung bei einer ersten Berufung grundsätzlich zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Ein befristeter Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis ist möglich. Bei erwiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit; ein erneutes Berufungsverfahren ist hierzu nicht erforderlich.

So erreicht uns Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool bis zum . Bitte richten Sie dabei Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Darstellung Ihrer Praxis- und Lehrerfahrung, Filmographie, Arbeitszeugnissen oder Urkunden) an den Rektor der Hochschule Offenburg, Prof. Dr. Stephan Trahasch.

Bei Fragen können Sie sich gerne an den zuständigen Prodekan der Fakultät Medien, Prof. Dr. Oliver Korn, , wenden.

Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt!

Unternehmensdarstellung: Hochschule für Technik, Wirtschaft u. Medien Offenburg

Hochschule für Technik, Wirtschaft u. Medien Offenburg

Gründung 1964

Betriebsgröße 560

Hauptsitz Offenburg Gründung 1964 Betriebsgröße 560

• Forschung
• Lehre
• Medien
• Maschinenbau
• Wirtschaft

An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg Personen 560 beschäftigt.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

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