W2-Professur (w/m/d) für das Gebiet allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere HR und Organis

Stellenbeschreibung:

Hochschule Neu-Ulm Engagiert.
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
International.
Lösungsorientiert.
Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus.
Die HNU kooperiert intensiv mit zahl­reichen Unter­nehmen, legt Wert auf inter­nationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen.
Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre.
In der dynamischen Wirt­schafts- und Inno­vations­region der Doppel­stadt Ulm / Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausge­zeichneten Lebens­qualität.
Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung.
Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiter­bildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und die hervor­ragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.
An der Fakultät Wirtschafts­wissen­schaften ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur (w/m/d) für das Gebiet allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere HR und Organisationsentwicklung Ihre Aufgaben: Sie vertreten die Fach­gebiete Human Relations / Human Resources (HR) sowie Organisations­entwicklung inner­halb der Fakultät Wirtschafts­wissen­schaften fachlich fundiert und didaktisch versiert.
Der Studien­schwer­punkt Organisations­entwicklung bildet dabei einen zentralen inhaltlichen Fokus der Professur.
Sie übernehmen Lehr­veranstaltungen in Grundlagen- und Vertiefungs­fächern der Bereiche HR, Organisation, Organisations­entwicklung und allgemeiner BWL sowohl in Bachelor- als auch Master­studien­gängen, in deutscher und englischer Sprache.
Sie sind bereit, an einer unserer inter­nationalen Partner­hochschulen zeitweise zu lehren.
Sie gestalten Ihre Lehre mit modernen, studierenden­zentrierten und digitalen Lehr- und Lern­formaten und fördern somit eine aktive, motivierende Lern­umgebung.
Sie engagieren sich in der angewandten Forschung und Entwicklung, bringen sich in die Selbst­verwaltung der Hoch­schule proaktiv ein und beteiligen sich an der kontinuier­lichen Weiter­entwicklung des Studien­angebots.
Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Wirtschafts­wissen­schaften oder eines vergleich­baren, wirtschafts­wissen­schaft­lich geprägten Studien­gangs.
Sie bringen mehr­jährige beruf­liche Erfahrung in HR und Organisations­entwicklung, idealer­weise ergänzt durch Führungs­erfahrung im inter­nationalen Kontext, mit.
Sie besitzen fundierte Expertise in Change Management, Organizational Behavior und Prozess­management sowie umfang­reiche Erfahrung in der Führung und Umsetzung von Organisations­projekten.
Sie haben Freude an wissen­schaft­licher Arbeit, verfügen über Forschungs­erfahrung und haben in den Bereichen HR und Organisations­entwicklung bereits publiziert.
Sie pflegen ein breites Praxis­netzwerk, das Sie aktiv für Lehre und Forschung einbringen möchten.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse und sind bereit, Lehr­veranstaltungen in beiden Sprachen durch­zuführen.
Sie sind motiviert, Ihre theoretischen Kennt­nisse und praktischen Erfahrungen an Studierende weiter­zugeben.
Sie sind begeisterungs­fähig, selbst­organisiert und team­orientiert.
Einstellungsvoraussetzungen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium.
Sie haben die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nach­gewiesen wird.
Sie verfügen über päda­gogische Eignung, die z. B.
auf Lehr­auftrags­erfahrung beruht.
Sie bringen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünf­jährigen beruf­lichen Praxis mit.
Die beruf­liche Praxis muss nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein.
Mindestens drei Jahre davon wurden außer­­halb des Hochschul­bereichs ausgeübt.
Der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruf­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeit­raum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruf­lichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hoch­schule und außer­hoch­schulischer beruf­licher Praxis erbracht wurde.
In das Beamten­verhältnis kann berufen werden, wer das 52.
Lebens­jahr noch nicht vollendet hat.
Wir bieten: Die Möglichkeit, eigen­verant­wortlich an interessanten Wissen­schafts- und Forschungs­themen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken Zahlreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie die Möglich­keit, am inter­nationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen Ein kollegiales Arbeits­umfeld, in dem die Chancen­gleichheit und Gleich­stellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden Unterstützung bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf, u. a.
durch unseren Dual-Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugs­plätze in unserer HNU-Kinder­insel In der Stadt Neu-Ulm eine inter­nationale Ganztages­schule mit zwölf Jahrgangs­stufen und einen Kinder­garten ab drei Jahren Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum inno­vativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft Die Möglichkeit zu Forschungs- bzw.
Praxis­semestern Die Berücksichtigung ausländischer Bildungs­abschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus.
Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.
Die Hochschule Neu-Ulm strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Lehre an.
Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht.
Die Stelle ist teilzeit­geeignet.
In diesem Fall ist eine Beschäftigung in einem privat­recht­lichen Dienst­verhältnis vorgesehen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unter­lagen (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruf­lichen Werdegang) über unser Online-Portal unter ist der 15.
April 2026.
Allgemeine Infos zu Professuren an unserer Hoch­schule finden Sie unter oder in unserer interaktiv gestalteten Erlebnis­welt Professur unter Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhalt­liche Fragen an Prof.
Dr. xvbsvpc
Claudia Fritz unter der Funktions­adresse zu richten.
Professor BWL Hochschule Wissenschaftler Hochschullehrer Betriebswirt Wirtschaftswissenschaftler Ökonom BWL-Professor Wirtschaftspsychologe Personalentwicklung Führungskraft Change-Manager Prozessmanager
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    14 Apr 2026
  • Standort:

    Neu-Ulm

    Einsatzort:

    Neu-Ulm
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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