Webdesigner / UI Designer (m/w/d)

Designe Urlaub – in unserer Boutique-Digitalagentur für Travel & Hospitality

Wir sind ein digitales Powerhouse : eine Digitalagentur mit über 30 kreativen, technischen und strategischen Köpfen aus Kreation, Entwicklung und Online-Marketing.

Als Branchenführer im Bereich Travel & Hospitality geben wir anspruchsvollen Marken ein unverwechselbares digitales Gesicht. Wir entwickeln conversionstarke Websites & Buchungsplattformen , die nicht nur unglaublich gut aussehen – sondern auch messbar performen.

Kurz: Bei uns dreht sich alles um Urlaub, Emotionen und große Urlaubsgefühle , die wir visuell und technisch erlebbar machen.

Aufgaben

• Du nutzt Figma im Schlaf – Komponenten, Prototypen, Design-Systeme: alles easy.
• Du erstellst optisch und konzeptionell durchdachte Prototypen , die perfekt mit unserer anspruchsvollen Technologie und unserem UX-Anspruch harmonieren.
• Du entwickelst digitale Markenauftritte, die Emotionen auslösen und Nutzer intuitiv führen.
• Du stellst deine Konzepte souverän beim Kunden vor und arbeitest eng mit unserem Projektmanagement zusammen.
• Du begleitest die Projekte bis zur Übergabe und Abstimmung mit dem Development-Team.

Qualifikation

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Web-/UI-Design
• Sehr gutes Gefühl für starke Marken, Ästhetik, Typografie & moderne UI
• Ein tiefes Verständnis von UX und digitaler Nutzerführung
• Selbstbewusstsein eigene Ideen vorzustellen und weiterzuentwickeln

Optional nice-to-have:

• Du kennst die Nord- oder Ostsee als Urlaubsdestination
• Du bringst Erfahrung in der Travel- & Hospitality-Branche mit

Benefits

• High-Fives statt Ellenbogen
• Anspruchsvolle Projekte für Marken, die du wirklich gern im Portfolio hast
• Moderne Tools, starke Strukturen, beste Hardware
• Flexibles Arbeiten: Full-Remote oder im Office
• Ein herzliches, ehrliches und kreatives Umfeld ohne Egos
• Viel Raum für Gestaltung, Weiterentwicklung und Ideen, die etwas bewegen

Klingt gut?

Dann schick uns dein Portfolio – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Let’s get it on!