Weberbank sucht Portfoliomanager (m/w/d) Renten

Stellenbeschreibung:

Overview

Weberbank sucht Portfoliomanager (m/w/d) Renten in Berlin. Als Privatbank der Hauptstadt fühlt sich die Weberbank eng mit Berlin und seinen Menschen verbunden. Seit 1949 bieten wir privaten und institutionellen Anlegern eine umfassende Beratung. Wir sind die erste Wahl für Menschen, die ihr Vermögen in guten Händen wissen möchten.

Responsibilities

Volkswirtschaftliche Analyse von Konjunktur, Zins- und Währungsmärkten
Analyse internationaler Kapitalmärkte und verantwortliche Mitarbeit an der Allokationsstrategie des Portfoliomanagements
Entwicklung von Anlagestrategien im Rahmen von Vermögensverwaltungs- und Fondsmanagementmandaten
Auswahl von Anleihen und Rentenfonds auf Basis des vorhandenen Investmentprozesses
Präsentation von Analyse- und Performanceergebnissen vor internen und externen Zielgruppen

Qualifications

Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
Fachspezifische Postgraduiertenausbildung (CFA, DVFA oder vergleichbares) erwünscht
Mehrjährige Erfahrung in Rentenanalyse und Rentenportfoliomanagement
Umfassende Kenntnisse gängiger Kapitalmarkttheorien
Vertiefte Kenntnisse der volkswirtschaftlichen Zusammenhänge von Wachstum, Zins- u. Währungsmärkten
Sicherer Umgang mit den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (WpHG, MiFID II, KAGB)
Sehr gute MS Office Kenntnisse

Benefits

Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz im schönen Berlin-Schmargendorf mit guter Verkehrsanbindung (BVG, Ringbahn Station Hohenzollerndamm). Wir pflegen eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir zahlreiche Sonderleistungen für unsere Mitarbeitenden.

Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
Zuschuss zum BVG-Ticket und zum Fahrradleasing
Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups, Kooperationen mit Fitnessstudios)
Zuschuss zum Mittagessen in Form von Menüschecks
Privater Unfallversicherungsschutz
Mitarbeiterfeste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Mitarbeiterkonditionen für Bankdienstleistungen und Corporate Benefits