WEG-Manager/Immobilienverwalter (m/w/d) - Verstärkung für unser Team gesucht!

Übersicht

Die Immobilienverwalter GmbH ist ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung. Mit über 35 engagierten Mitarbeitenden an fünf Standorten betreuen wir mehr als 7.500 Einheiten und haben uns auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs) spezialisiert.

Wir setzen auf moderne digitale Tools, effiziente Prozesse und legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander - sowohl im Team als auch im Kundenkontakt. Unser Ziel ist es, Immobilienwerte nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.

Werden Sie Teil unseres aufgeschlossenen Teams und bewerben Sie sich als WEG-Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) !

Verantwortlichkeiten

• Versammlungsleitung: Eigenverantwortliche Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen inkl. Umsetzung der Beschlüsse
• Maßnahmenmanagement: Vorbereitung, Beauftragung und Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Objektbegehungen: Regelmäßige Begehungen zur Qualitätssicherung und Ableitung notwendiger Maßnahmen
• Ansprechpartner: Zentrale Kontaktperson für Eigentümer, Handwerksbetriebe und Dienstleister
• WEG-Expertise: Fachkundige Bearbeitung aller klassischen Aufgaben eines erfahrenen WEG-Managers
• Dokumentation: Strukturierte und transparente Dokumentation sowie Kommunikation im Verwaltungsprozess

Qualifikationen

• Abschluss: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt*in oder Zertifizierung nach §26a WEG
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht
• Software-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Verwaltungssoftware (idealerweise DOMUS) sowie MS Office
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise
• Kommunikation: Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit im Umgang mit Eigentümern sowie Dienstleistern
• Verantwortung: Hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelle Entscheidungsfähigkeit

Was wir bieten

• Wertschätzung: Klare Wertschätzung und Unterstützung innerhalb unseres Teams.
• Flexibilität: Arbeiten Sie im Homeoffice oder Büro - Sie entscheiden. Moderne Ausstattung (Notebook, Headset, Webcam, 2 Monitore) inklusive.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen - dank Vertrauensarbeitszeit.
• Effiziente Prozesse: Klare, EDV-gestützte Abläufe und ein persönlicher Mentor für eine sichere Einarbeitung.
• Attraktive Vorteile: Corporate Benefits, kostenlose Getränke/Kaffee, Obstkorb.
• Gehaltsoptimierung: z. B. Spendit-Karte, Zuschuss zu Kindergartenkosten, Fahrtkosten, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale.