Weiterbildung Transportexperte

Stellenbeschreibung:

Berufsbildung Transportmanagement

Wir suchen einen engagierten und dynamischen Fachmann, der unsere Kunden aus der Business Unit "Consumer Products" begeistert und durch innovative Lösungen überzeugt.

Aufgaben

Kundenmanagement: Der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und berät in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und weiteren Stakeholdern bei neuen Lösungen, Optimierungen und Kostenprojekten.
Transportoptimierung & Eskalationsmanagement: Die nationale sowie internationale Transportlösungen (E-Commerce & Retail) optimiert und überwacht und ist verantwortlich für das Eskalationsmanagement.
Prozessoptimierung: Die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Transportprozesse in Zusammenarbeit mit der IT und Operations vorangetrieben wird.
Projektsteuerung: Projekte zur Kosten- und Qualitätsverbesserung geplant und umgesetzt werden und Change Requests priorisiert werden.
Strategische Beratung & Performance: Die Leistungssteigerung der Kunden beraten wird und die bestmögliche Auslieferungsqualität sichergestellt und im Performance Management unterstützt wird.

Anforderungen

Ausbildung & Erfahrung: Ein Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management abgeschlossen und mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld gebracht hat.
Fachkompetenz: Sich bestens mit europäischen Carriernetzwerken und dem internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C) aus kennt.
Prozess- & Vertriebskompetenz: Ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie ein gutes Gespür für vertriebsrelevante Themen und Kundenbedürfnisse mitgebracht hat.
Persönlichkeit: Ein kommunikativer Unternehmertyp mit Hands-on-Mentalität, interkultureller Kompetenz und Begeisterung für digitale Themen ist.
Sprach- & Kommunikationsstärke: Fließend Deutsch und Englisch spricht und souverän auftritt und zwischenmenschlichen Fähigkeiten besitzt.

Vorteile

Unternehmenskultur: Eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur genossen wird – da eingeladen wird sich einzubringen und zu entfalten.
Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen.
Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das 'WIR' machen uns stark. Unser Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen.
Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst.
ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr.